【大紀元2020年07月28日訊】（大紀元記者竺天荷蘭報導）荷蘭政府為吸引外籍工作者，推行了一項名為「30%ruling」的稅務福利政策，2018年調整後，將優惠期限從最長8年縮短為5年，並計劃到2021年開始實施。這意味著很快就會有一批人不再享受這項優惠。如果沒有這項福利，會給外派人員帶來哪些經濟影響呢？ 荷蘭一家財務審計公司總結出了以下幾點。

與公司達成「淨工資協議」者不受影響

如果您享受30%ruling的福利，相當於您工資毛收入的30%免稅。因此，失去這一福利，意味著您的工資需全額將被徵稅，那麼淨收入就會減少。但是，如果您和您的雇主已達成「淨工資協議」，則不會產生這種後果。在這種情況下，30%ruling政策的變化也不會影響您的淨工資收入。

簡單的說，30% ruling是荷蘭政府給予在荷蘭工作的外籍雇員的一項免稅政策。 如果滿足一定條件，他們工資的30%可以不被徵稅。

「部分非居民納稅人」身分失效

根據荷蘭的稅收規定，居住在荷蘭的雇員都是「居民納稅人」，意味著荷蘭政府可以對該雇員的全球收入徵稅。但是，如果您獲得了30%ruling福利，則可以選擇「部分非居民納稅人」身分。那麼您在荷蘭以外取得的利息收入、儲蓄及投資收入均可獲得免稅。但一旦30%ruling福利停止，這部分免稅也會被終止。

對「財務合夥人」產生影響

如果您和您的伴侶被視為財務合夥人（例如，由於您已婚或您擁有註冊伴侶關係），則允許您以最有利的方式將某些收入分配給彼此，只要總金額不超過收入部分的100%，就可以進行任何分配。而30%ruling優惠政策一旦停止，僅管您和您的伴侶仍然有資格擔任財政合夥人，但彼此之間的收入分配不會再像以前那樣有益。

域外費用免稅政策將停止

30%ruling福利終止後，域外費用免稅政策也會停止。例如，如果您的雇主為您提供了孩子的國際學費津貼，當您的30%ruling福利結束時，該津貼將不再免稅。

荷蘭政府2018年決定推遲兩年執行「縮短外籍在荷工作員工30% ruling受惠年限」。這意味著那些原本可能在2019年失去稅收優惠的外籍人士將繼續享受這一優惠稅收政策，直到2021年。因為荷蘭政府原來打算從2019年1月1日起施行新規定，將外籍人士享受優惠稅收政策的時間從最高8年縮短至5年。

責任編輯：余平