【大紀元2016年08月29日訊】（大紀元記者許羽文日本東京報導）日本什麼工作加班少，工資高，職場環境讓人最滿意？來聽聽日本企業員工們怎麼說。日前，日本大型轉業服務網站「DODA」請日企員工對現在從事的工作進行評判後，選出最讓人滿意的工作。

該調查請受訪者就「綜合」、「工作內容」、「薪金待遇」、「勞動時間」、「職場環境」5個方面對受訪當下從事的職業進行打分，各項滿分皆為100分。

該調查是今年6月實施的，受訪者達1.5萬人，都是20～59歲的企業白領。

綜合滿意度 企劃·管理系獨占前三席

統計數據顯示，全部90個職務中，「綜合滿意度」平均為65.5分，其中滿意度居首位的是「法務/知識財產/專利」相關，得分為76.8。而「財務」（75.4）、「經營企劃」（73.8）緊隨其後，前三位最讓人滿意的職業無一例外，都屬於企劃、管理系工作。而前十位中，企劃·管理型工作占據了6席，除前三位外，還有第五位的管理會計/內部統籌（72.6）、第七位的事業企劃·新事業開發（71.7）以及第八位的「人事」（71.7）。

DODA負責人分析說，因為企劃·管理系職務比較容易切實感覺到自己的工作對公司和社會有用處，所以會讓人更有幹勁。

另外，排在前十位的還有「技術開發/資源開發/解析/調查」（第四位，73.0）、「醫療製藥企業營業」（第六位，72.0）、「秘書、前台」（第九位，71.0）和醫療系的「分析/評價/品質管理/品質保證」（第十位，71.0）。

受訪者表示，技術系職業工作比較自由，醫療品營業工資較高，分析/評價/品質管理等醫療系專業職務比較安定，且工作容易。

工資待遇 平均不及格

在其它分項上，「對工作內容的滿意度」平均得分65.6。最高的是「財務」（78.4），緊隨其後的是「法務/知識財產/特許」（74.2）和醫療系的「分析/評價/品質管理/品質保證」。

而工資待遇方面，平均滿意度只有59.0，未能達到及格分數，是5項指標中平均分最低的。其中，滿意度最高的仍然是「財務」（75.6），其次為「醫療品營業」(75.3)和「經營企劃」（70.1）。

據分析，隨著日企積極向海外擴張或擴大企業規模，很多企業積極招收財務人員，工資也因此水漲船高。2014年～2015年間，財務系平均年收增加71萬。

責任編輯：盧勇