【大紀元2013年10月29日訊】（大紀元記者王欣之芬蘭報導）經過僱主和工會聯盟之間進行的艱難對話和談判，一項統一不同行業國民收入的協議在芬蘭即將誕生。

工會聯盟主席Lauri Lyly設定25日晚上是談判的最後截止日期，她要求各個工會聯盟在此之前結束與僱主的談判，簽署此項協議。

據YLE電視台相關報導，關於針對每個不同行業制定一個統一的收入標準協定的問題，工會和僱主之間進行了一個長期的緊張對話。工會聯盟主席Lauri Lyly公開表示, 80%-90%行業需要列入全國工資標準統一協定中來，所以要求此項協定需要具有包容性和廣泛性。

政府部門以及造紙行業是最先達成協議的。在政府部門的協議中，政府及地方政府有權利降低公共事業部門僱員的工資收入。公立醫生和教師等小組還在自己的合同細節方面商討僵持不下。芬蘭林業聯盟和芬蘭造紙工會聯盟達成的協議在合同條款上沒有太多重大變化。工會表示滿意的同時，企業表示這將不利於整個行業的國際競爭力。

化學工業聯盟和YTN（代表藍領工作者權益）以及涉及到250000員工的零售行業最終也都分別和僱主達成協議。

僱主方Palta代表芬蘭航空公司和白領聯盟在辦公室人員方面的談判也基本結束。但是芬蘭航空公司和機組人員、維修裝卸人員以及飛行員之間正在進行的談判被視為最有難度的一項談判。他們的對話要持續到25日晚上，並且由國家勞動力市場的負責人協調。

運輸工人工會AKT表示，他們接受此項決議的前提必須是芬蘭航空公司接受統一化的解決方案，但是芬蘭航空公司到目前還沒有和它的工人達成協議。

國家勞動力市場的協調員表示，他在航空公司和工人之間的協調工作中實在找不到更好的解決方案以滿足雙方的需求。芬蘭客艙乘務員工會SLSY和芬蘭航空可能會選擇退出統一協定，繼續個別的談判。

（責任編輯：林彬）