【大紀元2012年09月22日訊】
導語：卑詩人找工難，招工也難。一方面求職者苦苦尋覓工作而不得；另一方面，企業苦尋良材翹首以待。省府推出巡遊招聘會互通有無，就業機會始於此。

(大紀元記者邱晨溫哥華報導)卑詩就業機會與求職人嚴重脫節，一方面，求職者苦苦尋覓一份養家餬口的工作而不得，苦無門路，另一方面企業機構卻急於招聘大量員工，填補其退休、擴建帶來的工作空缺。

省府舉辦「卑詩工作機會始於此」招聘會，希望解決人們的燃眉之急。列治文是巡遊招聘會的第一站，總共將經過24個社區，將工作與求職聯繫起來。
據現場工作人員Amanda介紹，今年2月份開始，卑詩共有6萬多工作機會，其中多數為全職工作，因此許多企業希望廣納人才，這次招聘會途徑卑詩24個社區，包括列治文、本拿比、溫哥華、高貴林等大溫地區。

每個社區只停留一天，可謂馬不停蹄，列治文時代廣場30多個攤位，來自許多大公司、服務機構、部隊、大學的工作人員，向求職人員介紹各種服務、資訊與招聘信息。現場不是那麼熱烈，不過招聘的公司普遍反映，他們需要人才。
華人找工需改觀念

卑詩建築協會（BC Construction Association）的工作人員何女士（Kate Ho）向記者介紹了他們協會的情況，他們專門為失業又未有失業保險的求職人員，提供培訓、求職信息等，而且建築業非常需要技術工人。

談到為甚麼華人找工難，她認為是華人的觀念造成的。她說：「中國人通常是高學歷技術移民，希望在加拿大也找一個工程師之類的工作，其實是對加拿大不了解，許多行業中缺少的是技術工人，這些技工工資甚至很高，因為他們需要經過培訓，需要技術，不像國內的技工。」

她建議華人多了解，這些技工需要掌握紮實的技術，實用又好找工作，因此不妨試試，他們協會就提供Trade工人的培訓課程，Trade工人在加拿大是很吃香的，意思是「技術工人」。當然，她也提到語言也是一個問題，需要提高。

她也建議，華人多與社會接觸，擴大自己的人際關係、社會交往等，找工作並不難。一位華人求職者Linda，很感興趣了解建築協會的培訓情況，她因為回國後丟了工作，所以希望重新開始，招聘方不計較對方的工作經驗等，只要想學就可以來學。

許多公司擴建需員工

倫敦藥店超市（London Drug）、奔馳車行、Kal輪胎公司、Tim Horton連鎖店等，都來到現場招聘員工，不過公司主要提供資訊與接受簡歷。

倫敦藥店的電子部經理Sam Seto告訴大紀元，他們商店一直發展良好，在一些地區擴建店舖，包括在亞省興建新店，因此需要很多員工，各方面的都需要，前提是人們願意學習、願意工作，語言的要求也不是那麼高。

加拿大部隊也來到現場，他們招聘從16歲至57歲的人，為年輕人提供獎學金讀書，與部隊服役雙贏政策，據悉條件很好，而且招聘的員工中，需要的是技術高的，所以需要經過一段時間的培訓學習。

Langara學院、HMS國際食品公司、VCC溫哥華社區學院、Sun人壽保險公司等，都在現場為人們提供工作信息與培訓資訊。

省府的此招聘會計劃巡遊24個社區，11月26日抵達本拿比，11月30日到溫哥華，高貴林市舉辦的招聘會是11月28日，素裡為11月23日等，詳情請查看網站：www.bcjobsplan.ca 。◇

責任編輯：何堅