【大紀元2012年07月02日訊】（大紀元記者楊辰綜合報導）近日，Footnoted.com網站博主雷德（Michelle Leder）和其團隊公佈了一份上市公司高管福利的報告，細數世界最離譜的高管福利，其中包括豪宅、百萬美元公務飛機費、保安費等等。有專家把這些高管福利稱作「公司海洛因」。

每年，上市公司都不得不在委託書徵集季（proxy season）公佈在公司高管身上花了多少錢。但是真正有意思的部份是「其他報酬」一欄，因為公司不得不仔細解釋為高管提供了多少福利，其中包括由公司付賬的百慕大房產、乘坐公司飛機去旅行等等。

富達國民金融公司（Fidelity National Financial）從事的保險業或許是世界上最乏味的生意之一，但是去年該公司高管在一座佔地 28,000英畝的Rock Creek Cattle渡假村花去45萬美元，而這座渡假村的所有者恰好是富達公司主席弗利（William Foley）。此外，富達公司還在弗利擁有的多家釀酒廠、飯店和酒店花了5萬美元。弗利去年的收入是1,250萬美元。

億萬富翁暨線上旅行社Expedia及InterActiveCorp公司主席迪勒（Barry Diller）被稱作「公務機之王」，他去年使用公務機的費用高達128萬美元，除此之外他還向公司報銷了超過24萬美元的出差費用。InterActiveCorp公司給出的解釋是，迪勒因為安全原因被要求坐公務機，這樣他才能「中途不停頓且不耽擱地旅行」。

這方面排名第二的是掌管糖果公司Tootsie-Roll Industries的戈登夫婦。公司為了把92歲的戈登先生和80歲的戈登太太接到芝加哥總部，2011年共花費了120萬美元，而且公司還為夫婦倆人在芝加哥租了一幢年租金12萬美元的公寓。

昂貴的保安費對高管來說也是稀疏平常，報告中指出各公司在這方面開銷驚人。例如美國賭場運營商拉斯維加斯金沙集團（Las Vegas Sands）為董事長阿德爾森（Sheldon Adelson）一年花去的保安費就超過260萬美元，而亞馬遜公司（Amazon）用於保護首席執行官暨主席貝索斯（Jeff Bezos）的費用是160萬美元。

另一大開銷就是以高管名義進行的慈善捐款，高盛（Goldman Sachs）公司出資設立的GS Gives捐贈者制定基金（Donor-advised fund）去年捐款的2.2億美元中的500萬美元由首席執行官布蘭克費恩（Lloyd Blankfein）指定。而溫德姆集團（Wyndham Worldwide）給董事們的另類福利是為每人購買一份110萬美元的人壽保險。

獲得住房補貼「金獎」的是戴爾（Dell）服務部門主管舒肯布魯克（Stephen Schuckenbrock），為了讓他從德克薩斯州的奧斯丁市（Austin）搬到200英里外的普拉諾（Plano），公司花費了190萬美元。

或許這些福利會讓投資者及未收到福利的員工氣憤，但是芝加哥大學法學院教授亨得森（M. Todd Henderson）表示福利是非常有意義的。他把高管福利稱作「公司海洛因」，這些福利把高管們和公司緊緊聯繫在一起，就不容易被其他公司挖角。他認為如果公司給高管更多薪酬，高管積攢足夠財富後更有可能對公司不忠，而免費住房之類的福利更容易被公司收回。

亨得森向《福布斯》表示，「如果你給他現金，這筆錢就沒了。如果你讓他適應這樣奢侈的生活方式，他就會繼續努力以此獲得公司的贈與。」

（責任編輯：林詩遠）