Kellner專欄:企業裁員宜謹慎
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【大紀元6月19日訊】 您如果是一位公司主管,且正好在為經濟的前景而擔憂,記住這句話絕對不錯:經濟能不能復甦,全看您怎麼做。
我這句話的意思是,決定經濟能否在下半年擺脫低迷走勢的,主要是商家,而不是消費者。
消費者對購物的熱情從來沒有減退過。儘管五月零售數字漲幅微弱,但由於四月數字向上修正,所以扣除通膨因素後,兩月成長幅度相加的結果,仍與第一季度升幅相當。
公司的主管們則有些不夠鎮定。當他們發現公司沒有盈餘,就開始想方設法削價開支。削減開支通常意味著裁員。
失業率上升會造成消費開支減少。就業前景黯淡時,人們會感到無所適從。
但消費者不僅克服了股價下跌對其投資組合的影響,還度過了能源價格上漲、債務高居不下、儲蓄貶值等難關。
那麼,是什麼讓消費者對掏錢購物樂此不疲呢?兩個原因:房地產不斷升值和薪水出現實質性上漲。
薪金上漲是令商家感到緊張的原因。勞動力成本是多數公司最大的單項開支。生產力水平上揚時,商家可給員工更高的薪水,同時由於單位勞動力成本得到控制,公司的盈餘也不會受到影響。
但是,第一季度生產力數字走跌,出現6年以來首次下滑,結果單位勞動力成本年度成長至6.7%-是14年來成長幅度最大的一次。
商家想控制開支,這無可指責。但如果透過裁員來達到這一目的,只能是自欺欺人的做法,有點搬石頭砸自己腳的味道。
商家應當耐心等待。千萬別忘了,聯儲局在不到五個月的時間內連續五次降息,下週還可能進行第六次降息。
除了二十世紀三零年代的經濟大蕭條時期,對於短期內出現的這樣強勁的刺激,經濟絕不會不做出良性反應。但如果出現新一輪的裁員風潮,結果就很難預料。
您今天解雇的員工,明天也許買不起您的產品-無論利率已經降至怎樣水平。
──原載《新浪》
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