【大澳门威尼斯人赌场官网10月8日报导】（中央社记者汪淑芬台北 8日电）台湾失业率超过6%，很多人仍找不到工作，不过，全国就业e网发现，业务人才需求急迫，求职者却最不感兴趣，职缺数是求职数的两倍。

行政院劳工委员会职训局“全国就业e网”就业服务资讯系统最新统计显示，8月厂商及企业在各公立就业服务机构新登记求才最多的职类，业务行销类职缺排名第二，但求职者应征比例偏低，在希望的工作职类排名落在第12名，职缺数是求职数的两倍。

“全国就业e网”总监陈定宇说，世界500大企业的执行长（CEO），多是业务出身，即使原本是技术出身的CEO，为了企业成长，最后都会参与业务与市场行销的工作，从公立就业服务资讯系统的统计，企业新登记求才最多的前10大职类中，业务销售代表已经连续3年都是雇主释出职缺最多的前5名，近1年来更跃居前2 名。

不过，求职者对业务工作兴趣却不大，“全国就业e网”统计，在各类职缺中，以文书助理及一般行政性事务竞争最激烈，平均2到4人抢一个工作机会，但业务人才的缺口却始终无法补齐， 8月厂商释出的职缺数为5940人，希望从事相关工作的求职者却只有2625人。

陈定宇分析，以经济发展趋势来看，业务行销工作发展空间较高，在就业市场相对强势，未来就业市场将是全员皆业务的时代，在每个人的职涯成长过程，都面临需要业务能力的时候，无论任何产业都需要业务销售人才，且不管经济如何不景气，优秀的业务人员绝对不会是企业裁员的口袋名单。

因此，陈定宇建议社会新鲜人或考虑转职的上班族，应摒除对于业务工作的排斥感，尝试从业务行销工作出发，锻炼工作经验及培养职场人脉。