【大澳门威尼斯人赌场官网9月11日报导】（中央社记者陈妍君台北十一日电）中国深圳台资企业协会与台北经营管理研究院合作，今年首度为台湾大专与硕博士生举办暑期建教研习。参与研习的台湾研究生指出，要比毅力与耐力，“台湾学生输中国年轻人太多了”；也有学生表示，中国员工对工作百分之百的投入与流利的外语能力，激发起她的危机意识。
经管院今天举办“台生赴深圳研习活动记者会”，说明台湾学生到深圳建教研习的过程与收获。
这次提供五个研习名额的连展科技公司总经理陈鸿仪指出，台商长期来往两岸，看到对岸各方面快速进步，让他们对台湾各项竞争力发展减缓感到忧心，尤其在台湾有规模的企业绝大多数都已经到中国发展，几乎整个经营活动都移到中国，两岸经营环境的变化非常大。
另外，他表示，中国干部的工作动机、学习能力与投入程度不断提升，台籍干部却一直退步，逐渐出现台籍干部人数下降，被中国干部取代的趋势，更不要说毫无经验的台湾学生要到中国发展，绝对会更加困难。因此，希望藉由相关的研习活动，让台湾学生及早熟悉中国的经营环境，为未来即将面对的挑战作好准备。
经管院董事长陈明璋指出，有些台商投资获利后想回馈乡里，基于学生在校园所学与企业实务需求差距很大，与其在大专院校提供奖助学金，不如直接让学生到企业研习。他与深圳台协会长黄明智讨论后，决定提供台湾学生到深圳建教研习的机会。
参与研习的实践大学企业创新与创业管理研究所学生林贞吟说，她在台商艾美特电器公司被分配到外销市场部欧美组，一个半月内，她不仅有机会处理业务案，接触顾客询价、报价、下订单等实务，并了解与客户会谈的细节，更直接贴近生产线，看到电风扇产制流程，熟悉电器产能到出货的整个流程，让她获益良多。
林贞吟在研习过程中发现，艾美特外销市场部欧美组的台籍经理已经将近五十岁，日韩组的中国籍经理却才三十多岁，显示中国年轻一代很快跃上台面，他们对工作百分之百的认真与投入，也让她相当佩服。
另外，她表示，日韩组的中国员工告诉她，他们下班后还会去进修，因此各人的日、韩文都非常流利；他们的努力与竞争力激发起她的危机意识，决定回台湾后，一定要学第三种语言，效法中国年轻人配合专业，发展个人专长的努力。
对此，参与研习的台北大学企管研究所毕业生薛天成认为，要比毅力与耐力，“台湾学生真的输中国年轻人太多了”，但“台湾学生的整合能力、创意与活力都比中国年轻人强”，只要有同样的毅力与努力，竞争力不会输给中国年轻人。
