对年轻世代来说，“求学、毕业、深造、就业”的人生循环，已经不再是他们必须走的路，许多不到三十岁的年轻人，凭借着学校培养和自我进修的一技之长，和青春无敌的热情拼劲，勇敢选择走过往人迹罕至、甚至未行之路，但他们所走的路径却未必幽暗，反而有许多年轻人因此走出一片天，做着“三、四、五年级”不敢去做的“自己喜欢的事”。不同于被媒体“污名化”的“不知世事、抗压性差、无一技之长”的“草莓族”，这批有着专业技术和吃苦耐劳精神的年轻老板，我们称之为“青春达人”。

这批“青春达人”，面对的工作条件，其实远比“前辈们”恶化许多；他们之所以常换工作，是因为所面临的处境是工作机会在“量”和“质”的双重衰退。六、七年级生现在几无选择工作的余地，能够有工作就算万幸，工作不符合志趣者比比皆是。除了科技业外，工作的“质”也每下愈况，薪水少、操劳度高、职业形象低、没专业可言；工作条件不断恶化，研究生降格抢大学生的工作，大学生降格抢专科生的工作，“向下补位”成为通则……六、七年级世代都弥漫在“高学历，低成就”的苦闷气氛中，劳动者的去除技术化（de-skilled labor）在六、七年级身上得到充分印证。

有趣的是，这些“六、七年级生”的社会表现是非常极端的；硕士比例居各世代之冠，不少大学生却只有国中程度；不乏养尊处优的草莓族，却也有更多人充满危机意识，工作再怎么苦、薪水再怎么低都愿意接受。

台湾已经进入“薪资破坏”时代，许多行业新鲜人起薪被腰斩，也让许多年轻人失去梦想的勇气，向现实就业压力集体投降，不敢再为理想去冒险，只想找一份安稳能糊口的工作，彻底庸俗化、现实化、短浅化，对台湾长远发展极为不利。 所幸，台湾社会仍有一批“青春达人”勇于追求自己的梦想，他们或许不是各个飞黄腾达，但他们光在创业过程中所表现出来的坚毅与奋斗精神，就值得旁人为他们喝采叫好。

日本作家村上龙有一本名为《希望之国》的小说，叙述日本经济沉沦，年轻人生涯道路崩坏，一流企业也在拚命裁员，学校也不能为年轻人做什么，使中学生大规模集体弃学；其中一个叫做ASUNARO的弃学生团体，透过网路操纵日本金融攫取惊人财富，带领数十万名青少年集体迁居北海道，建立他们的乌托邦独立王国。 年轻的台湾，应该多给年轻的世代多一点机会，比起上一代，他们受过更高的教育，有更宽广的国际观，更多元化的创意，资讯运用能力也更强。社会应给我们的“青春达人”更多肯定与鼓励，让台湾成为年轻人的“希望之国”。
Taiwan News 财经文化周刊第200期(//www.dajiyuan.com)