【大澳门威尼斯人赌场官网2022年08月01日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者夏慧兰、谢漫雪报导）北卡州新一年度的预算在7月通过，维克县新学年即将开学，然而师资欠缺、校车司机空缺达30%、学校安全等问题仍然并持续存在，这些问题将如何得到解决，另外还有哪些问题需要人们的关注？

维克县公立学校员工平均工资是多少？

根据Careerbliss网站最新的数据，维克县公立学校系统员工的平均年收入为 32,000 美元，即每小时 15 美元，比全国平均年薪 66,000 美元低 69%。其中薪酬最高的工作是技术主管，年薪为 121,000 美元；薪酬最低的工作是指导技术员，年薪为 21,000 美元。

校车司机空缺

校车司机空缺是一个历来已久的问题。目前司机空缺率高达30%，需要超过250名人员。据WRAL的报导，司机空缺的主要原因是薪酬低，难以支付生活开销；此外，校车司机还要面对学生不守规矩的举动；一些校车条件跟不上，没有空调；由于人员短缺，司机需要工作更长时间、更多的路线才能满足需求。

学校安全

新财年的预算中，北卡州公立学校获得额外近8千万美元的安全拨款。这些金额将主要用于警务及网络安全资源，以及在学校出现的暴力倾向。此外，Covid疫情、学生心理健康、毒品、酒精、武器、自杀威胁等都是目前需要面对的问题。在维克县学区的官方网页上，本报记者没有看到有关问题的解决方案。

让父母参与孩子的教育

Jacob Arthur是第七选区维克县董事会竞选成员之一，这位罗利出生和长大的律师也是四个孩子的父亲。他和太太都毕业于维克县公立学校，目前三个学龄孩子也在维克县公立学校就读。Arthur在7月举办的一次西班牙裔共和党人的会议上指出，维克县学校董事会正在迷失方向，失去了其对父母、学生和教师支持的责任。

Arthur希望能从四个方面改变学区的现状：学校安全、让父母参与、投资学生、支持教师。

他表示，学校安全必须是首要任务。在目前这样一个危险的世界里，不能把头埋在沙子里，希望危险不会在学校发生。而正如人们所见，即使是学校也不能免于暴力。这就是为什么拥有一个将学校安全放在首位的学校董事会至关重要的原因。他指出，目前一些钱花在了所谓的精神治疗，而这些昂贵的治疗却没有得到家长的许可。

他认为，让父母参与孩子的教育是学生学业成功的最主要因素。然而，正如许多家长看到的那样，他们无法真正参与孩子的教育过程。在许多方面，比如课程缺乏透明度、难以理解、查看评分，还是试图理解不断变化的标准化考试，家长都发现几乎不可能与教师和学校成为平等的合作伙伴。

他表示，维克县经费分配缺乏透明度。学区有21亿的资金，大部分用在了工资和福利上。其中行政人员薪资高，很多超过六位数，有些学校有两个或以上的副校长。

在过去十年中，学生的阅读、语言和数学的分数持续下降，但毕业率在同一时期有所增加。他指出，每个学生有1万美金的经费，应该确保每一分钱都最大限度地花在提高学生成绩的方式上。此外，学生应该有选择学校的自由，如果对目前的学校不满意，可以离开学校，或者去私人学校，钱应该跟着学生走。

他还指出，教师没有获得学校董事会的支持。在 COVID 疫情期间，教师必须学习远程教学；在面对面教学的同时还要远程教学；教师还需要成为医疗保健专家；为即将到来的季度和学期做准备；他们还被要求采取各种应急行动。每年，学校的资金都在增加，但教师仍然缺乏所需的资源。他们被期望应对不断变化的测试系统。我们的老师知道，一刀切的方法对我们的学生不起作用。教师需要灵活性，以便能够根据学生的学习需求对症下药，并拥有可用于创建高效学习环境的资源。

北卡公立学校成绩一落千丈

Michele Morrow是五个孩子的母亲，正在竞选第九区维克县学校董事会成员。她指出，15 年来，北卡公立学校在全国排名中从第 12 位骤降到第 38 位。成绩一落千丈的原因是课程选择不佳且带有政治色彩，缺乏经过验证的教学标准，以及资源分配不当和浪费。她表示，学生如果从小没有打好学习基础，对其整个人生都会产生非常负面的影响。

她认为，努力工作、卓越的教育和注重道德使美国变得伟大。公立学校已经放弃了这些理想，偏向于平均而不是个人的成就和责任。自 2011 年北卡州采用共同核心课程以来，各个年级的学生阅读和数学成绩直线下降。去年，只有 45% 的 K-12 学生通过了期末考试。

她还表示，学区必须将花费集中在基础学习上，并让孩子为课堂以外的生活做好准备。现在太多时间花在不恰当的社会和政治意识形态上，而不是促进基本的学习和准备。目前，在行政管理费用、非学术教师培训、课程数字化和其它政府规定的项目上花费了太多钱。

责任编辑：林净妍