【大澳门威尼斯人赌场官网2016年06月20日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者黄筠芸台湾台北报导)劳动部去年提“删除劳工7日国定假”修正案,将于本月21日依规定到期失效,等同劳工可拿回7天国定假日。劳动部表示,届时行政院会正式公告,劳工7天的国定假日删除案失效,下个国定假日就是9月28日教师节。
劳动部劳动条件及就业平等司专门委员王金蓉20日表示,104年12月9日公告修正《劳动基准法》施行细则,将于105年6月21日失效,目前劳动部已着手进行相关法律作业程序,将于21日发布函释,劳工7天国定假日确定恢复。
而在7天国定假日恢复后,劳工可放的第一个假日便是9月28日的教师节,但由于“元旦翌日(1月2日)”、“青年节(3月29日)”是在公告施行细则废止前,因此属“向后失效”不溯及既往,至于未来是否会补放,则仍会广征各方意见后再行决定。总计劳工今年可望比公务员多休到教师节、台湾光复节(10 月25日)、先总统蒋公纪念日(10月31日)、国父诞辰纪念日(11月12日)、行宪纪念日(12月25日)等5天国定假日。
对此,工商协进会理事长林伯丰不满表示,原先说好明年休假都由内政部统一12天,只比公务员11天多一个劳动节,但现在周休二日的配套法案还未过关,就先恢复7天国定假日,摆明制造劳资纠纷及对立。
林伯丰进一步指出,这个法案制定得非常粗糙,若没有明确的罚则,企业主可不去理它。政策矛盾太多,一定会制造劳方和资方互告的诉讼案子大增,造成社会更大成本和不安,而且老板也不可能被剥多层皮,必要时,可能会因为加班成本增加,被迫删减奖金、福利;经济不好,加薪、就业会更困难。
928劳工放假老师上班 林伯丰:不合理
此外,林伯丰认为,劳委会公布后第一个恢复的928教师节,劳工放假,教师们却要上班,很不合理。呼吁政府,老师也要争取928放假才对。
劳动部表示,国定假日获《劳基法》保障,若国定假日加班,资方应支付2天的薪资,若928员工不上班,老板也不能视为旷职,还是要给一天薪资,若资方不配合,将处以新台币2万元以上、30万元以下的罚锾。
还有工商界人士认为,劳动部迟迟未将落实周休二日的《劳基法》修正案送行政院,本会期恐难完成立法,劳工今年内可望多休到教师节等5天国定假日,却让雇主今年人事负担多出450亿元。◇
责任编辑:尚琳