【大澳门威尼斯人赌场官网2014年02月22日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者夏君编译报导）周二 (18日)， 一场关于公平工资的大辩论在洛杉矶展开。辩论主要针对5位洛杉矶市议会提出的“提高大酒店 (拥有100间客房以上)员工最低工资至每小时15.37美元”的议案。

市议员召开提高时薪记者会

据KPCC电台报导，主张涨薪的市议员周二在市府大厦前召开记者会。市议员麦克‧博宁(Mike Bonin)说：“收入不平等问题是我市面临的最紧迫的社会、经济和公民权利问题之一，现在是采取行动的时候了”。
　　
据博宁说，洛市经济发展部(Economic Development Department) 的一项研究发现，43％的洛市酒店工人的工资低于联邦贫困线。一位工会负责人说，酒店清洁工，维修工和餐厅员工的平均收入是每小时10.55美元，每年约2.2万美元。
　　
博宁认为，提高酒店工人的最低工资是公平的，因为他们应该从城市促进旅游业的发展中受益。
　　
他说，洛杉矶在旅游业的投资很大，这为大酒店的蓬勃发展创造了很大的机会。相应的，这些酒店为员工提供一份公平的生活工资是公平和合理的。 这样做，也会使洛杉矶周边的社区大大受益。
　　
支持者们列举了一个经济政策研究所 (Economic Policy Institute) 的一项研究。那项研究称，酒店员工工资的增加能为洛杉矶带来超过7000万美元的效益。博宁和其他4位市议员，努雷‧马丁内斯 (Nury Martinez)，柯伦‧普瑞斯 (Curren Price)，汤姆‧拉绷 (Tom LaBonge) 和保罗‧康滋 (Paul Koretz) 共同撰写了这份议案，要求行政立法总分析师研究分析他们这项议案所能带来的经济影响。洛杉矶市议会预计将在几个星期后对他们的议案进行投票表决。
　　
商界领袖反驳提议
　　
洛杉矶地区商会(Los Angeles Area Chamber of Commerce) 负责公共政策研究的副会长鲁本‧冈萨雷斯 (Ruben Gonzalez) 说，“这不是在帮助穷人，而是政府在利用法规来帮助工会组织”。
　　
冈萨雷斯认为，这样一来，工会就能够以更高的最低工资为杠杆来说服酒店支持工会组织的工作。劳动法允许工会设定较低的工资合约，以换取其他好处，比如更好的医疗服务。
　　
他还表示，强制提高洛杉矶酒店工人的最低工资将有害于该行业的经济发展。
　　
他说，“这会使洛杉矶的酒店业在竞争中处于劣势，因为格兰戴尔，伯班克和其他地方的酒店业不受这样的影响”。

逾1.1万员工受益
　　
洛杉矶已经要求机场附近的酒店提高了工人的最低工资标准。在洛杉矶国际机场的商店员工的最低工资也获得了提升。博宁的发言人表示，他们所建议的15.37美元的酒店工人最低工资标准是以洛杉矶国际机场工人的最低工资标准为依据的。
　　
但这个建议所涵盖和影响的范围更大。据一个工会智囊团，洛杉矶新经济联盟 (Los Angeles Alliance for a New Economy) 的一位副主任詹姆斯‧埃尔门多夫 (James Elmendorf) 说，加薪范围涵盖87家酒店，超过1.1万名员工。
　　
埃尔门多夫说，“加薪是城市减少贫困的一个重要步骤。 洛杉矶酒店的工作人员都是一些持最低工资的工人，但他们为之工作的领域却是最赚钱的行业之一”。
　　
这场辩论时逢加州将提高全州的最低工资之际。从今年7月1日起，加州的最低工资将由每小时8美元提高到每小时9美元；从2016年1月1日起，加州的最低工资将提高到每小时10美元。◇