【大紀元7月14日訊】(大紀元記者黎新紐約報導)紐約州長帕特森﹑新任聯邦參議員柯爾斯滕·吉利布蘭德(Kirsten Gillibrand) ﹑總檢察長侯德(Eric Holder)等官員昨日(7月13日)於曼哈頓中城向全國有色人種協進會 (National Association for the Advancement of Colored People – NAACP) 致詞﹐在該組織百週年慶上談到了美國的民權運動﹐並表示﹐令人關注的是非裔失業率比其他族裔高許多。

州長帕特森說﹕「種族歧視的最大損失者不是非裔﹐而是美國。」他舉例子提到因種族歧視﹐少數族裔人才無法充份施展自己的才能﹐在為國家作出貢獻時被阻礙。他呼籲﹐亞裔﹑西班牙裔﹐連同白人與非裔共同努力促進政治﹑經濟和司法公正﹑機會平等的社會。市主計長湯普森的調查數據也顯示﹐非裔失業率增長率高於平均值。

更多少數族裔獲州政府合同

帕特森說﹐紐約州非裔的失業率比白人高80%﹐主要原因是少數族裔小商業很難爭取並投標到政府工程合同﹐因此這一年多來﹐他的行政部門一直在這方面努力﹐使獲州政府合約的非裔商業從2006年的0.6%提高到目前的7.2%。

司法經濟平等有待改善

聯邦參議員吉利布蘭德表示﹐「非裔失業率比全國平均高出50%﹐四分之一非裔生活在貧困線以下﹐五位非裔中就有一人沒有醫療保險﹐一半囚犯是非裔。由此可見﹐我們還有許多需要改善的地方。」

除了可負擔得起醫療保險之外﹐吉利布蘭德也提到﹐空氣污染導致兒童患上呼吸疾病﹐因此她積極推動清潔空氣法案。

總檢察長強調個人責任

總檢察長侯德的講演強調﹐司法部將重新重視公民權利﹐包括結束以種族貌相執法和消除因族裔的差異造成的判刑差距以及打擊毒品犯罪。但總檢察長還明確表示個人責任的重要性。他說﹕「我們的法律能夠保證平等的投票表決機會，但這僅僅是機會﹐不能代替個人投票﹐最終還得個人履行其公民責任﹐登記為選民，排隊投票。」」

紐約市非裔失業率高

市主計湯普森同日(13日)發佈一份新的報告顯示﹐直到明年﹐紐約市失業率可能不會下降，報告顯示，自2008年2月以來，失業率增加了一倍﹐這相當於36萬紐約人失業﹐其中非裔的失業率正在攀升﹐並比其他族裔高。湯普森說﹐相比去年﹐今年第一季失業率上昇了72%﹐其中非裔失業率上昇了167% 。湯普森說，市長彭博沒有採取正確步驟，以緩解這一問題。

失業率續升 黑人比白人高八萬

紐約失業率的增長在黑人中比白人要快很多，主計長辦公室根據失業數據所做的新研究還發現﹐這種差距還有加速擴大的趨勢。從2008年第一季度到今年頭三個月，紐約白人雇員的失業人數一直持續上升，但黑人失業的數量則以四倍的速度增加。到三月底，黑人失業人數比白人高出八萬，而與此同時﹐紐約從業大軍中白人比黑人要多出150萬。

和全國水平相比，失業率不分種族都在跳升。歷史上黑人的失業率一直高于白人，而目前黑人和白人間的差距在加大，但比紐約要慢得多。一些經濟學家認為﹐造成紐約這種巨大差異的原因是黑人雇員的級別較低，在裁員沖擊中更容易受波及。代表低收入工人游說的社區服務會 (Community Service Society)主席兼總裁瓊斯認為﹐經濟蕭條發生的不平等，低收入和缺乏技術的工人受到的打擊沉重。他還說，目前受裁員沖擊最大的制造業成為了黑人就業的支柱，政府部門對黑人也比較穩定。

今天(週二)﹐全國有色人種協進會將舉辦職業展﹐協助失業者尋找工作。(//www.dajiyuan.com)