【大紀元7月14日訊】(大紀元記者梁路思香港報導)港鐵管理層昨日與7個工會代表開會，宣佈旗下員工今年加薪0.4%至1.2%不等，部門主管級及以上員工凍薪。約六成半員工加薪0.8%，花紅就由去年的最多一個半月薪金，削減至大約半個月薪金。但港鐵工會代表不滿加幅太少，表示失望。

工會認為，不滿意公司沒有和工會協商，就單方面發佈有關資訊，加薪調整並不是員工同意的，基本上不接受；但表示不會罷工，影響香港市民的生活。他們希望有3%的加幅，並要求和公司平等對話。

香港鐵路總工會理事長倪錦輝表示，期望今年加薪幅度，至少與去年平均加薪2%的幅度相若。港鐵去年錄得高達80多億元盈利，高層又獲分花紅，去年員工獲發多項花紅，包括表現獎及兩鐵合併花紅等，但前九鐵員工的待遇不及前地鐵員工，工會認為不公平。

工會代表認為，本來預計加薪幅度為2.7%或者4.1%，相信大部份員工加薪幅度去不到5%。今次資方公佈的加幅，最不公平的就是超過50%的員工，是1個百分點都加不到，1毫子都拿不到。加薪令到較低職銜的同事，很難有機會去到頂薪的位置，因為太低薪酬調整，出現同工不同酬的現象。工會希望與資方商討，但資方仍然在迴避問題。

港鐵發言人指，面對經濟前景不明朗，港鐵並無採取激烈的開源節流措施，只是善用內部資源並節省開支，而部門主管級及以上員工更要凍薪。

港鐵目前有1.2萬名員工，港鐵去年盈利倒退45%至若80億元。◇
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