【大紀元5月31日訊】（大紀元記者王仁編譯報導)澳洲的餐館和咖啡館行業的業主們，將不必在政府全面修改的勞資關係法中面臨員工工資大幅增加的壓力。

澳洲全國的各個省有數百種不同的行業勞資標準，政府正著手大幅修改全國各行業的勞資關係法律，進行合併、簡化，制定統一的標準，部份行業的最低工資有可能會增加。餐館和咖啡館行業的經營者們稱他們的利潤已經很小，並警告說，如果最低工資、加班工資、休假補助等等都得上漲，他們有可能面臨關門停業的風險，在某些情況下，加班工資甚至會增加20%。

經過數月的呼籲，他們終於獲得副總理吉拉德（Julia Gillard）的回應。吉拉德要求澳洲勞資關係委員會將餐飲業與酒店行業區別對待，並考慮經濟危機的影響，同時留出5年的政策實施過渡期，但勞資雙方都應收到公平的對待。

在寫給勞資關係委員會主席古迪斯（Geoff Giudice）的信中，吉拉德提到餐飲業的主要營業時間、經營模式、收入來源均不同於其它行業，並屬於勞動密集型行業，她要求新的勞資標準中能夠體現出對這些特點的確認。

餐飲業協會會長哈特（John Hart）對此舉表示歡迎。他說：「這正是我們一直在等待的，很高興政府已經看到我們這個行業的工作機會是值得保留的。」
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