【大紀元5月23日訊】5月22日，加拿大汽車工人工會(CAW)主席Ken Lewenza在多倫多舉行的新聞發佈會上證實，加拿大通用汽車和加拿大汽車工人工會(CAW)已初步達成了新的勞資協議。

Lewenza表示，工會與通用汽車公司在週四東部時間上午11時左右達成了初步協議，工會成員將於本週六和週日對該協議進行投票表決。「我們保護僱員的工資。我們保護和保證了養老金福利，我們保護了大多數僱員的核心利益。」

加拿大汽車工人工會表示，新協議滿足了由政府制定的競爭基準，並保證通用汽車公司在安省奧薩瓦、聖凱瑟琳和伍德斯托克三個地區的工廠繼續經營。

工會成員將放棄3500元一次性支付的因失去假期而獲得的工資補償，這筆資金將轉入養老基金。

加拿大總理哈珀在卡爾加里表示，他很高興加拿大通用汽車與汽車工人工會達成協議，「當我們看到各方在談判中作出艱難的決定以重組一個可行的公司時，我看到了希望。」

養老金計劃在此次的勞資談判中是雙方分歧很大的一個問題，Lewenza週五表示，工會已同意將養老金的凍結延長至2015年。

Lewenza指出，目前工人養老金計劃的基金只夠支付總計劃的39% ，工會負責養老金計劃的Sym Gill稱，養老金缺口約為65億元至70億元，預計需要10年方可補足。

汽車製造商和工會之間能否達成節省開支的協議，是獲得加拿大聯邦政府和安省省府財政支援的關鍵要求。雙方在達成初步協議的前一天，美國通用汽車公司全美汽車工人聯合會達成了一項初步的勞動協議，這一事態發展似乎帶動雙方在加拿大的談判。

哈珀指出﹕「這將是一個成本相當昂貴的議題。但如果不採取任何行動將更加昂貴，對經濟更具破壞力。」

Lewenza說，他預計通用汽車公司將在美國申請破產保護，不過他不確定加拿大通用汽車是否將申請破產保護。他補充說，根據法案Companies’ Creditors Arrangement Act，新的勞動協議是受到保護的，即使通用汽車公司申請破產保護法。

加拿大通用汽車公司的發言人拒絕對該協議作出評論，稱等待表決批准。◇
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