【大紀元3月7日訊】(美國之音記者：袁野華盛頓報導)澳大利亞華裔數學家陶哲軒31歲獲得全球最高數學榮譽菲爾茲獎。美國山德士上校65歲白手起家創建遍佈全球的肯德基連鎖店。一位少年得志，一位大器晚成。是甚麼共同元素幫助他們取得驕人成就?英國作家、商業諮詢顧問肯.羅賓遜在新近出版的《成功元素》一書中給出答案。

本星期，美國勞工部勞工統計局公佈說，今年2月，美國失業率突破了8%。在去年12月和今年1月、2月間，美國總共有將近兩百萬人丟掉工作。這也是自從里根總統第一任期內的1983年失業狂潮以來，美國見過的最糟糕的就業狀況。

*危機往往也是改變現狀的契機*
       
旅居美國的英國作家、曾向微軟、IBM、蘋果等多家《財富》500企業提供商業諮詢的肯.羅賓遜爵士(Sir Ken Robinson)說，對於上百萬已經失去工作的美國人來說，危機未嚐不是一個重整旗鼓的契機。

他說：“當我們看到這些總括的數據，龐大的數字當然很有震撼力。不過每個數據之下，都是一個一個的鮮活的故事，都是個人必須要面對的難題。有一點我深信不疑，就是當你習以為常的狀況發生變化，當事態的發展沒有如你所願的時候，這恰恰提供了一個機會，使你可以仔細地重新審視、重新考慮一下你在今生的剩餘時間究竟想做甚麼，然後放手去做。”

*做自己既喜歡又擅長的事情*
       
羅賓遜爵士在今年出版的新書《成功元素》(The Element)當中，試圖解答大多數人心中或多或少存在的一道難題：如何取得事業成功?不過，想通過捷徑尋找成功秘訣的人看過此書可能會感到失望，因為羅賓遜爵士並沒有在書中開列出一份成功的元素清單。在他看來，成功要素與其說是某些成分的機械排列和組合，不如說是一種幫助我們最大發揮潛能的狀態。

羅賓遜說：“在這本書裡，成功要素實際上指的是我們喜歡做的事情和我們擅長做的事情的交匯。我們都有過這樣的體驗，就是在做某些事情的時候，時間過得很快，我們感到完全活在當下，完全沉浸在這種經歷之中，我們會覺得這種經歷是個人價值的最真實體現。如果在事業中經歷這種感受，我們就算是獲得了成功的要素。”
       
在經濟和就業形勢不景氣的時期，人們更加傾向於保住飯碗，事業成就感和滿意度往往退居其次。那麼羅賓遜爵士在書中推崇的成功要素原則是否也適用於當下的經濟環境?對此，羅賓遜爵士坦率地說，在薪水(paycheck)和熱情(passion)之間如何取捨其實很難把握。

他說：“一方面，我的書中列舉了大量事例，表明人們，不光是名人，也有各行各業的普通人通過跟隨自己的熱情和天賦取得成功。在這種情況下，跟隨自己的熱情和追求財務獨立其實是一回事。但我承認，很多人的情況不是這樣，我們有賬單要付，我們要養家餬口。但我在書裡要表達的是，如果你堅持追求自己天然擅長的事情，你往往會給自己創造更多機會，其中當然也包括收入機會。”

*任何年齡都可以追求成功*
       
在美國眼下的一輪失業週期當中，傳統上較低的老年人口失業比例呈現加速上升的趨勢。截至今年1月，美國55歲以上的失業人口達到170萬，比2007年下半年金融危機爆發初期增加了一倍多。另外，今年年初，55歲到64歲之間的人口失業比例也在過去25年裡首次突破了6%。
      
對於這部份人來說，重新尋找自己的成功元素是不是為時已晚?

羅賓遜爵士回答說：“永遠都不算晚。的確，我在書裡舉了很多少年天才的例子，但書裡也有很多大器晚成的故事。人們永遠有機會改變方向，重新發現自己以前沒有充分發揮的潛能。”
       
羅賓遜爵士在書中寫到:“人們擔心自己錯過末班車往往是因為他們把生活理解成一條直線。他們覺得生活是一條高速單行公路，就算是錯過了甚麼，也沒有辦法調頭去尋找……實際上，人的生命是有機的、循環的。不同的潛能在生命的不同階段以不同的方式顯現。因為這一點，生活賦予我們的機會往往超出我們的預想。”
       
曾經在北美、歐洲和亞洲向很多跨國企業提供過人力資源管理的培訓和諮詢服務的羅賓遜爵士認為，《成功元素》一書所倡導的理念，不僅對於個人的事業選擇，而且對於企業的人力資源策劃也非常重要。

他說：“這本書的核心是提倡重新審視人的才能，並探討甚麼樣的條件有助於才能的發掘和演進，甚麼樣的條件抑制潛能。這一點對於面向未來的企業至關重要，特別是考慮到未來經濟將更加依賴創造力、創新、和多元化。” (//www.dajiyuan.com)