【大紀元3月2日訊】（大紀元記者黃靜榮報導）財政司司長曾俊華上周三公佈新年度財政預算案，在創造就業方面將提供幾萬個職位，但被社會批評水分甚多，認為政府沒有盡力。城市論壇昨日邀請社會人士討論相關內容，與會者對包括青年就業、保就業及創造就業等問題最表關注，並就此提出意見供當局參考。

對三低青年欠缺協助力度

香港青年協會督導主任鄧良順從青年的角度去看這個問題，他說：「因為金融海嘯來到香港的時候，我們看到政府推出的一些措施去幫應屆的大學生就業是無可厚非的。不過有些覺得對一般三低的年輕人遭遇相對欠缺一些力度，當然局長或處長都會解釋透過青健或展翅這個計劃會提供一些培訓給年輕人。不過大家別忘記，青建計劃裏面好多職位都是來自一些工商界的朋友。那究竟怎樣一方面鼓勵工商界朋友繼續提供培訓機會，讓我們參加青建計劃的青年朋友可以在當中找到培訓機會，這個可以再加以討論。」

創業是整個經濟市場責任

僱員再培訓局主席田北辰覺得預算案方向是正確的，但力度就非常不夠，他認為，創業從來都不是政府的責任，任何一個國家政府做不到創業，創業是整個社會、經濟、市場創造出來的。

他說：「政府的責任是有些措施去扶持這個市場機制去製造就業。如果我們要創做職位，一定要搞好經濟。那我們之前都有提過消費獎劵一類的措施，絕對有機會幫到企業生存下去保住就業。

在創業方面，比如（協助）大學生（就業）的措施絕對正確。財政司長講，4,000元好過沒有，有工作先做。我覺得他的用意是好的。」

田北辰認為，很多時候拿人工不是考慮需不需要這筆錢，而是自尊心，考慮自己值多少：「你辛苦讀幾年大學出來，告訴別人這樣一份工，其實自己根本自尊心有問題，對自己也不太好。」

田北辰說，現在每個人都想著就業，不是保就業就是想創業，他因此提出兩項建議：「我在兩個方面給大家參考，第一個方面：任何企業在這一年之內如果證實到是新增加職位的，比如在一萬元以下的前線基層職位的，政府出一半人工，企業出一半人工；第二方面，如果有任何僱主一定要裁員，政府應該勸僱主與僱員討論放無薪假期，政府應考慮補貼，政府補貼不會讓僱主得益，並不會濫用，僱員有了閒暇時間，政府有補貼薪酬跌幅的同時應該進修。這是一個裝備（自己）的時機。政府也要加一把力（協助）才行。」

港府：要看整體 審慎理財

最後，勞工處處長謝凌潔貞回應社會認為政府派糖的力度不夠時說：「我完全明白不同階層的人或不同背景的人，想在政府預算案裏獲得更加多，……但希望大家明白，政府是看整體的。比如今年的財政預算案已經近400億的赤字，即是超過生產總值2%，已經是一個赤字預算。其實現在金融海嘯來勢洶洶，到現在都沒有人說它到底了沒有。當美市場一日都沒有恢復的時候，香港幾時可以走出谷底沒有人知道。」

謝凌潔貞認為政府需要審慎理財，並舉例說：「在勞工處轄下，我是協助破產欠薪保障基金運作的，在金融海嘯沒有這麼彰顯的時候，（破產）個案平均一個月是438宗，金融海嘯之後是908宗，即上升107%，超過一倍。

未來的歲月會不會更加艱難？很多人預測未來兩季很艱難。應該留些彈藥審視局勢再去做。」

另外，她指出創業其實是一個市場行為，當然政府是責無旁貸的，特別在基建及教育方面，教育資源佔香港公共開資四分之一，而政府今年撥備390億元進行基建，比上一個財政年度上升160億元，將額外創造1萬多份就業崗位，整體創造5萬多份。

不過社會近日普遍批評政府有關能夠透過基建等創造數萬份就業職位的言論，言過其實，水份甚多。◇(//www.dajiyuan.com)