【大紀元3月17日訊】
聘請市場靜如止水
裁員方式層出不窮
全球企業不斷裁員，各人正在採取「有殺錯，無放過」的策略，弄得滿城風雨，悲鳴不絕。
在香港中環商業區，慘痛故事日日上演。有摩通交易員朝不保夕，有瑞信員工在安慰剛被開除的同事之時自己被裁，有蘇格蘭皇家銀行員工被要求自行辭職，有野村員工在公司收購雷曼兄弟後被對家反客為主裁撤，有玩具公司職員被放逐大陸廠房繼而自生自滅等等。
還記得在約一個月前，有傳聞香港匯豐意欲裁員1,000人，然後惹來媒體及社會關注？工聯會權益委員會主任葉偉明表示，現下很多企業以「陰乾」形式裁員，即每月或每周靜悄悄開除數名員工，避免出現裁員潮引起外界注意。
惡劣氣氛彌漫各地
保護主義抬頭，澳洲政府剛剛宣佈削減批准海外人士到該國工作的簽證數目，由133,500下降至115,000個，以保障本土就業。此外，澳洲企業逐漸把某些工種由「全職」變換成「兼職」。
JobsDB.com廣告收費大幅下挫，由港元600/廣告，變為港元600/2+2廣告，並主動四出找尋生意，一改慣常作風。
提供招聘、求職及培訓服務的大陸人力資源服務商51job近日遭大摩下調評級，由「相同比重」降至「減少比重」，又調低09-10年每股盈利預測40-41%，原因是國內聘請活動大減，而該行估計中國今年GDP 增長不能「保八」，僅漲5.5%。
大陸貴州民工因失業回流，該處的職位需求及供應比例大概是2：1，象徵著兩個正在尋找工作的人，就會有一個持續失業。
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