民調:波斯灣區近七成勞工不滿上司領導能力

【大紀元3月14日報導】(中央社記者曹宇帆特拉維夫14日專電)經濟不景氣,除考驗員工不被裁員的能耐,也是檢測管理階層領導統禦的時機。一項調查顯示,波斯灣地區國家的近七成勞工,對他們上司的領導能力頗有微詞。

這份由位於杜拜的「阿拉伯商業」(Arabian Bu-siness)雜誌所做的線上民調顯示,68% 受訪者對他們的老闆處理受全球金融危機影響所做的表現,多給予負面的評價。

其中有37%的受訪者認為,自金融風暴席捲全球以來,他們的老闆沒表現出領導人應該有的架勢與能力。

另有31%受訪者認為,他們的管理階層處理金融風暴的表現,明顯暴露出能力的不足。

僅有16%的受訪者認為,這一波金融風暴災情蔓延全球之際,他們的長官表現值得部屬尊敬。

受訪者中認為,在這一波不景氣的寒冬,能給予員工精神激勵並確保可帶領屬下開創業績高峰的老闆,僅有10%。

對老闆有信心,並認為他們的上司有能力提出適當策略,因應當前金融風暴的受訪者,也僅有22%。

阿拉伯商業雜誌的調查結果與上週知名人力資源諮詢公司合益集團(Hay Group), 針對中東地區員工對管理階層的評價所做民調,結果十分接近,那一次也有62%受訪者認為,他們的老闆領導統禦能力有問題。

合益集團分析,由於過去幾年中東波斯灣地區國家經濟發展一片榮景,甚少人會關注領導統禦的重要性。

如今金融風暴衝擊經濟景氣,合益集團說,這正是各家公司改善內部各級領導人領導統禦能力的絕佳時機。

相關新聞
雲松:全人類的恥辱
隊長恰恰︰別討論我的傷
經濟持續低迷 美媒體:奧巴馬民調仍高
孟加拉首都兵變引發槍戰  官方否認為政變
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入。
評論