【大紀元2月28日訊】(大紀元記者琅琅編譯報導) 「太平洋品牌」(Pacific Brands)服裝公司的年度報告顯示，正在該公司計劃裁員1800多個職工時，行政執行官們卻給他們自己漲了多達170％多的薪酬。

據澳新社消息，太陽先驅報的報導稱公司總裁墨菲特（Sue Morphet）女士在週三宣佈公司將1850個職位轉移到海外的同時，她的總年酬金由68.5775萬元增加到186萬元,其中包括的獎金漲了七倍。該報稱為是「炒人」獎金。儘管公司的股票已經跌了45%，股東會還是批准了她的新工資。太陽先驅報還報導說，公司13個董事的總酬金在去年漲了一倍多，從700萬漲到1550萬。前行政執行官摩爾（Paul Moore）連退休酬金共得到幾乎600萬元，而在2007年他只得到不到200萬元的薪水。

對於此報導，「太平洋品牌」辯解說增加墨菲特女士的酬金是因為她從內衣褲/針織品總經理榮升到公司總裁的職務。而且她一上任，馬上就對整個公司的業務進行全面的審查，以保證公司的持續發展。公司聲明說在她的審查結果在本週公佈後，公司作出了「令人遺憾的」裁員決定。

養老金和公司法部長希雷（Nick Sherry）的一位發言人表示政府將審視這些新工資。對現時漲工資，一些股市分析員說他們感到吃驚。Wise Owl公司的分析員雷司特爾（Sven Restel）認為如此規模的加薪毫無理由。他對採訪的太陽先驅報說該公司的股票自最高峰已經跌了約90%，紅利減少很多。現在又有2000個工人被炒了。唯一得利的是董事會。 對此，「太平洋品牌」公司拒絕評論。

澳洲的最高工會對太平洋品牌的總裁墨菲特作出了尖銳的批評，稱她170%的酬金增加是「骯髒的」，是「一種集團罪行」。有消息揭露在公司就在冗員1800人時，將董事會13個成員的酬金翻了倍。澳洲工會理事會（ACTU）主席布羅（Sharan Burrow）女士告訴澳廣電臺說澳洲的公司似乎已經喪失了它們的道德底線。她說布昂慈（Bonds）公司在過去兩年剛拿了納稅人的1500萬元用作重新培訓職工後，就「諷刺性地」把職位轉移到海外來增加利潤。布羅女士稱這種行為摧毀了無法找到其他工作的婦女移民的生活。而墨菲特女士卻因此發了財。這位澳洲工會理事會的主席還抨擊了即將離任的澳洲電訊總裁Trujillo在炒了成千個員工後拿到3000萬的酬金一事。她讚揚了聯邦政府審查太平洋品牌公司的帳本的承諾。「政府可以調查公司的內幕，來暴露它醜惡的一面。」(//www.dajiyuan.com)