【大紀元11月12日訊】(大紀元綜合報道)18名國泰機師，於01年因參與工業行動，事後遭國泰解僱。之後機師入稟控告國泰無理解僱及誹謗，高院裁定國泰無理解僱罪成立，國泰要向每位機師賠償345萬及一個月的薪金，合共超過7,200萬。18名國泰機師索償勝訴。

高院判詞指，國泰解僱機師主因是不滿員工參與工業行動，屬無理及不公平解僱。國泰辯護理據薄弱，立場搖擺不定。國泰管理層包括當時擔任董事的陳南祿，曾發表公開信指責機師不專業，威脅及勒索香港市民，構成誹謗，嚴重影響機師聲譽。

原訴人之一 Warham John Simpson，曾於 97至 99年出任工會主席，他承認工業行動是為迫使國泰管理層重返談判桌，與機師商討加薪及改善編更制度。

資料顯示，2001年6月，國泰航空機師工會就編更及要求加薪幅度最高達32%，與資方展開多輪談判，但資方只肯給9%，最後，雙方談判破裂。機師發起工潮，集體申請病假，令多班航機延誤，同年7月9日資方突解僱49名機師。一個月後，18名機師入稟高院指國泰違反僱傭合約，要求賠償。 (//www.dajiyuan.com)