【大紀元10月7日報導】（中央社紐約6日路透電）根據今天發布的研究，美國每年編造理由裝病請假的員工仍為1/3，但因此被炒魷魚的人越來越少。

線上求職網站CareerBuilder.com進行的調查顯示，大多數的雇主往往不會對員工請假存疑，但15%的雇主表示，他們今年曾因員工無故曠職而予解雇。

調查表示，去年有更多雇主開除無故溜班的員工，比例為18%。

根據今年調查，注意員工出勤狀況的雇主比例下滑，從去年的31%降至今年的29%，前年為35%。

調查指出，今年有28%的雇主表示，他們認為，有更多員工以造假的藉口溜班是因為經濟衰退而受到壓力，或過於勞累。研究者在過去的調查並沒有問過相似問題。

網站發言人娜沃伊（Allison Nawoj）表示：「特別是在這樣的經濟景況，雇主能預期許多員工已經累垮，並更可能理解他們的藉口，不管藉口是什麼。」

調查表示，今年有1/3員工至少曾經裝病請假一次，這個比例和去年及前年相同。

在所有裝病的原因中，最常見的理由是沒有工作的心情，接著是預約看醫生、有放鬆心情的需要、補眠、辦事情、避開和工作有關的活動、做家事，以及與家人朋友相處。但照顧小孩沒有列在調查的選項中。

這份線上調查由「哈瑞斯互動公司」（HarrisInteractive）代表網站進行。受訪者有3163名人事經理和人力資源專業人員，以及4721名美國全職上班族。調查在8月20日至9月9日之間進行。（譯者：中央社蔡和穎）