行政院因應未來經濟的不景氣,決定繼續以減稅手段,降低企業的負擔。行政院賦改會召開聯席會及委員會,針對「促產落日所得稅制改革方案」定調,其中營所稅將由25%降至20%,保留研發、人培、營運總部、國際物流等4項功能性租稅獎勵,企業實質有效稅率僅約15%,低於星、港、韓、大陸等。企業人士表示,應對這波風暴,政府的稅率方法,對企業幫助有限。
企業節省支出
企業面臨景氣寒冬的情況下,普遍從過去不曾刻意要求的管銷費著手,而每家採用方法各不同,目的都是希望員工節省開支,共度難關。
奇美電員工自1月1日起原本免費的餐費改為自付25元,主管們都減薪大約10%至15%。除此之外,因應產能利用率降低導致廠內人力過剩,展開了約聘人員、外勞人數裁減,內部也都開始實施行政假,員工平均一個月大約會放3至4天的行政假,相當於減薪1成。員工外撥電話大約5分鐘就會自動切斷。至於像是印製年曆等額外開支,公司也是一律能省則省。
華映則縮減交通車、減少差旅,以降低交通費。高階主管減薪、員工放行政假、全面縮減雜支,以電話費為例,能夠長話短說,希望管銷費用可以降低大約20%左右。而提供員工上下班之用的交通車,也會視載客狀況作路線整併、調整。
印刷電路板廠提倡「根除員工公器私用觀念」的運動。業者透露,辦公大樓與生產線廠區,辦公大樓內廁所的衛生紙與擦手紙使用量都很正常,但是生產線廠區的使用量卻相當驚人,員工平均一週竟然需要2捲衛生紙,需求量之大,太不合理。還有文具部份,開會時或是辦公桌上經常看到的原子筆,都不是公司發放的,但是平均每人每月申請數量卻高達5-10支。經業者私下調查,才知道申請的都是帶回家給小孩使用,而類似這樣的情況是很普遍的。
市場觀點
在不景氣的年代,無論是業者或是勞工都很辛苦,但目前景氣到明年才會有起色。縱然市場普遍認為第二季景氣會衰退減緩,那也不是景氣走入成長的軌道,因此苦日子依然還會持續下去。而在企業的包袱和壓力在沒有得到紓解時,勞工和企業共度難關這是必要的。同時社會的環境,民眾支持政府和政府共體不景氣的期間也是應該的。縱然政府的政策不能讓大家滿意,但畢竟是全球的大環境,而我們也不可能置身於外。現在應該提升職場應對能力似乎會對未來有所幫助。@*(//www.dajiyuan.com)
掌握市場節奏:企業節省支出
方研
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入。