【大紀元1月10日訊】根據菲沙研究院（the Fraser Institute）最新公佈的一份報告，卑詩省時薪提升至10元，最多將減少52,000個工作機會。不過，對熱門的工作和相關職業從事者的工資則幾乎沒有影響。

這份題為「調漲卑詩最低工資帶來的經濟影響」報告認為，如果將最低時薪從8元調漲至10元，可能導致減少10,898至52,200個工作機會。該報告說，根據過去加拿大的經驗，工資上漲10%可能導致15-24歲的年青工人僱傭率下降3%-6%，特別是那些目前的時新是8元，然後突然調漲至10元的工作，會導致其僱傭率下降4.5%至20%。

根據加拿大統計局的數字，2007年卑詩省共有62,600名工人領取最低工資，佔全省僱傭比例的3.4%。這些工人當中，56%的人年齡在15至24歲之間，87%和全家一起生活，50%半工半讀，同時其它大部份比例為要照顧孩子或已退休的半職工作人士。報告還指出，調漲最低時新可能導致更少的福利和培訓。

菲沙研究院財政研究主任，該報告的聯合作者Niels Veldhuis表示，「調漲最低時薪至10元將對年青人和低技能勞工產生很大的負面影響，而對熱門的工作和相關職業從事者的工資幾乎沒有影響。」
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