【大紀元9月20日訊】（大紀元記者張強編譯報導）澳洲一專業服務公司最近一份調查顯示，技能短缺已經成為澳洲私營公司在國際競爭中止步不前的主要原因。

據時代報報導，這份由專業服務公司KPMG作出的調查發現，92%的被調查者把技能短缺列為他們考慮的主要問題。

「根據2007年的調查，我們在私營公司看到了顯著的改進，他們提供了靈活的工作時間，降低了對僱員們到外面學習的成本支付，並且提供了額外的養老金條件或年終獎。」KPMG中型市場顧問唐‧阿貝爾（Don Abell）在一份備忘中說。

KPMG說，超過三分之二的私營公司已經執行了此類政策調整，並且採用了相應的可持續計劃。近40%的公司正在或已經考慮從海外招收僱員。

調查說私營公司發現國際競爭困難還因為運輸的時間和成本高居不下，而這往往源於港口和鐵路網沒有效率。

「一般認為，整個省的基礎設施建設趕不上人口增長和經濟發展的需要，」阿貝爾先生說，「大型公司可以從節約型經濟中獲利，或直接建設他們自己的基礎設施，相比之下，澳大利亞的私營公司則更依賴於公共基礎設施的建設。」

KPMG說，85%的公司把諸如港口、公路和鐵路網、水電網等基礎設施視為關鍵問題。私營公司對未來仍持續樂觀，不過，超過半數的調查者希望他們的效益在下一年中能增長6至20%。同時，私營公司仍然憂慮由天氣變化帶來的潛在成本與變化。

「超過半數的被調查者承認他們不是完全瞭解他們行業的潛在價值，超過三分之二的被調查者沒有考慮過在未來12個月內應付天氣變化，」阿貝爾先生說。

KPMG公司2008年私營公司調查的被調查者範圍包括製造業、零售業、批發業和建築業。

(//www.dajiyuan.com)