26名女青年開始接受市議員培訓

【大紀元9月18日訊】(大紀元記者周行多倫多報導】2008年9月17日,多倫多10名女性市議員開始一個稱為Toronto Regional Champion Campaign的為期一年的培訓計劃,給26名女青年提供與市議員工作相關的職業指導及具體工作培訓,目的是增加婦女在市政工作上的參與率。

多倫多目前44名市議員中只有10名女性,占22%,剛好是全國的平均水平。根據聯合國的定義,女性議員比例至少要達到30%,才能反映婦女的聲音。目前多倫多居民的女性比例是52%,按這個比例,多倫多需要有24名女性議員。

這26名女青年大部份是多倫多現任大學或大專生,他們來自26個不同的社區,很多都能講自己族裔的語言。

在士嘉堡長大的默罕默德(Sherrie Mohamed)是萊爾森大學政治及政府專業的學生,她代表26名女青年,表示對這個學習機會充滿期望。「將來的某一天,我們會坐在多倫多市議會裡,使這個計劃的目的得以實現,增加女性在地方政府的參與率。」 默罕默德說,「我們是將來的政客。」


萊爾森大學政治及政府專業學生默罕默德(Sherrie Mohamed):「我們是將來的政客。」

華裔青年吳燕燕在加拿大出生,家裏講國語,也會一些粵語,正在大學讀環境與健康專業,她的導師是市議員Janet Davis。

吳燕燕表示,她現在還沒有想像將來是一名市議員。「但這是一個嚐試的好機會。我想更多參與社區,給社區帶來好的改變。」

加拿大城市聯盟(Federation of Canadian Municipalities)董事、「增加婦女參政常務委員會」主席麥科努(Pam McConnell)表示,這個計劃是為了保證婦女在市政府有合適的地位,它也會成為加拿大其它城市參照的例子。


加拿大城市聯盟(Federation of Canadian Municipalities)董事、「增加婦女參政常務委員會」主席麥科努(Pam McConnell):「加拿大需要多選出2,000名女性市議員(攝影:周行/大紀元)。」

常務委員會定出的實際行動計劃,是建立一種機制,使婦女把參加市府工作當成她們的一個職業選擇。麥科努說:「我們為全國建立了Regional Champion計劃,各地可以按這個建立適合當地的計劃。要達到30%的婦女參政率,加拿大需要多選出2,000名女性市議員。」

「有更多女性參與,才能改變政治文化;但只有改變現在的政治文化,才能吸引更多的女性參與。」 麥科努說,「所以改變很重要,我們要保證這種改變會出現,我們需要這2,000名女性被真正選上。」

多倫多市長苗大偉來到現場,為Toronto Regional Champion Campaign的手冊首次發行揭幕。這本手冊包含了這個培訓計劃的內容及方法等。

苗大偉說,在女性參政上,其它國家比加拿大走得快,尤其在地方政府這個層面,加拿大民選的女性議員只佔22%。「我相信像今天這樣的計劃,對於改正這種不平衡會很重要。」

今天開始的這個多倫多的培訓計劃,由現任多倫多女性議員作導師。培訓內容包括每月面對面的指導,使學生瞭解這些市議員的工作及經歷;工作參與,學生跟在這些市議員身邊一整天,體驗她們一天的工作經歷;教育,這些議員會到她們的選區去演講,與學生分享她們的經驗、挑戰及成功,並介紹民選市議員在地方政府中的作用。

(//www.dajiyuan.com)

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