【大紀元5月25日訊】（大紀元記者陳萍編譯報導）初級醫師們稱，他們被強迫在壓力很重的高級職位上工作，他們說，這是南澳把病人的生命置於危境之中。

他們說，他們正被留在有生命危險的病人身邊，如心臟病發作（的病人），因為高級醫師們都在為了得到更好的收入和工作條件而離開南澳。

年輕的醫師們已經與省政府在工作安排上發生了爭論，他們警告政府，如果狀況不能得到改善，這些病人會面臨隨時發生的危險。

一封集合了300多名實習醫師簽名的信已於上週送達政府，要求針對以下問題採取緊急措施：
– 薪酬反映責任，要為初級醫師提高基本工資以吸引並留住他們。
– 以更好的專業發展津貼應付增長的培訓費用。
– 給付最低的員工安置標準使員工能夠學習專業發展課程。
– 提供家庭服務支持。

信中稱醫師由於「可憐的工資並缺少專業發展支持」而發生的大批離去現象給病人們的安全打了折扣。
「南澳目前不能給初級醫師們提供合適水準的顧問監督，」在給省長Mike Rann，勞資關係部長Michael Wright及衛生部長John Hill的信中這樣寫道。
「這把我們初級醫師的培訓和對公共醫院病人的照料做了折中。」

南澳實習醫師發言人Jemma Anderson博士說，現有的結構沒有反映出初級醫師們增長的需求。
「很長時間了，已經成了標準，實習醫師的工作時間長的可怕，並且監督和教授越來越少。」她說。
「在南澳的公共醫院裏，有很多醫師只在高級職位上實習了幾個月的時間。
「如果你在這些醫院裏心臟病發作，初級醫師就會是搶救隊伍中的主力。
「這對病人是危險的，並且使實習醫師承受著巨大的壓力。
「如果不是發生了非常非常大的管理性錯誤，不會有這麼一封300多個醫師簽名的信，這是一個瀕臨崩潰的管理系統。」

海外的Hill先生在一份報告中說，政府拿出2600萬澳元來給南澳的初級醫師發工資，那就將是全國最高的薪酬之一。「對於那些正在接受培訓的從業醫師來說，他們的基本工資將位於全國第二，僅次於昆士蘭。」

他透露，在提議協議的最後，實習期從業醫師的工資將從68,964澳元的年薪增長為80,977澳元，為專業發展需要每年增加1萬澳元。

Hill先生承認初級醫師需要監督，衛生部門的首席衛生官員正在指導這件事。「省政府承諾培訓和再培訓南澳衛生系統中的年輕醫師。」他說。

「他們是我們這個系統的未來力量，我們想把他們留在南澳。」但是Anderson博士說，工資增長當然好，不過醫師們沒有拿到與他們實際付出相匹配的報酬。

南澳有薪衛生官員協會和政府將會在週五再次於工業關係委員會見面。
SASMOA的高級工業官員Andrew Murray說，他們正在等待政府關於他們工資問題的回復。
(//www.dajiyuan.com)