【大紀元4月5日訊】(大紀元記者石華編譯報道）澳大利亞醫生協會（AMA）近日就澳醫生的工作時間缺乏靈活性的問題，提出了警告。該協會認為，醫生工作時間的靈活性一定要增加，否則醫院將會面臨更加嚴重的醫生短缺問題。

澳醫生協會近日公佈了其就工作時間靈活性問題所作的調查。根據調查結果，81%在醫院工作的醫生，希望其工作時間更具靈活性。調查結果還顯示，有高達85%的醫生認為，在今後十多年的時間內，對他們工作及進修時間的安排，應更具有靈活性。

澳醫生協會主席卡珀林廓（Rosanna Capolingua）說，現在我們需要改變長期以來我們對醫生工作模式的看法。醫院以及為醫生提供進修課程的機構，應該改變其固有的思維方式，為醫生設定更具靈活性的工作及進修時間。卡珀林廓還說，如果醫院以及為醫生提供進修課程的機構做不到這一點，醫生或許就會離開。我們應該看到，一些醫生已經離開了公立醫院，而工作時間缺乏靈活性，即是這些醫生選擇離開的原因之一。卡珀林廓同時指出，一個很重要的問題是，我們要記住，在如何安排時間的問題上，醫生有著與其他人一樣的要求。

在談到靈活安排工作時間的益處時，卡珀林廓說，為醫生安排更具靈活性的工作時間，不僅對醫生有好處，而且對醫生工作的醫院以及醫生的病患來說，也都是有益的。他還說，我們必須讓醫生的健康狀況得到保障，這樣醫生才能為病患提供高質量的醫療服務。來自澳醫生協會的馬克威爾（Alex Markwell）也強調說，如果我們不支持醫生，他們會離開醫療系統。現在我們不但要留住醫生，還要爭取讓那些已經離開的醫生重新回到醫療崗位。

聯邦反對黨衛生事務發言人霍基（Joe Hockey）近日也說，聯邦政府必須採取更多的行動，使醫生得以留在公立醫院系統工作。他還特別提到，根據調查結果，在公立醫院工作的各個級別的醫生，都希望其工作時間能更具靈活性。霍基還說，我們需要讓那些高級別的醫生以及女性醫生留在公立醫院系統。考慮到醫學院校的畢業生中女性多於男性，以及我們面臨的社會老齡化的問題，更具靈活性的工作時間安排，對於下一代的醫生來說，是至關重要的。
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