(大紀元新澤西訊)新澤西州參議院4月7日以21對15票通過議案,要求新州所有公司給員工提供帶薪休假照顧親屬的福利,將給員工提供最多高達6個星期的帶薪假期。此前,新州眾議院已在上個月通過此計劃。預計州長科讚將會很快簽署此議案。科讚本人表示,去年他經歷的重大事故(去年4月的車禍使他幾乎送命)促使他支持此議案。在他生病期間,他的孩子花了很多時間幫助他康復,雖然他本人沒有經濟之憂,他考慮到遇到同樣情況的其他人可能會面臨很大經濟壓力。
民主黨派人士多贊成此舉,而共和黨派及商業集團則對此表示反對。新澤西商會人士甚至譏諷立法者和州政府又在垂涎居民和僱主兜裡的錢,去填補他們日益臃腫的官僚機構。
此議案涵蓋了有工會支持的員工,他們可以在孩子出生或者被領養的第一年內任何時間享受帶薪假期。一般工作者可以因為照顧生病的親屬享受帶薪假期,但是需要健康機構出示證明生病者確實需要被照顧。工作者每年將約花費33美元享受此項福利,休假期間將享受2/3的薪水,最高達每週524美元。反對者認為這是變相收稅,而且這項費用會越來越高。
新澤西此舉效仿了加利福尼亞州和華盛頓州的做法。而聯邦法律只允許員工享受12週非帶薪假期。加州從2004年開始允許員工享受6週帶薪假期,大多數人因有新生兒而使用此福利,而且女性使用者多於男性。華盛頓州從2009年將允許員工享受5個星期帶薪假期。因為已經有了加州的經驗,科讚認為此舉不會損害公司利益。
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