【大紀元3月30日訊】（大紀元記者黃靜榮香港報導）香港政府人員協會醫療衛生權益委員會及工聯會權益協會代表，昨日到醫療管理局與醫管局副總監(人力資源) 羅熙達會面，表達基層合約員工要求加薪10%的訴求。政府人員協會副主席馮權國表示，醫管局將於4月3日之前作出回覆。對於羅熙達在會上沒有正面回應他們的加薪要求，與會代表表示，非常失望和不滿，亦擔心得不到合理的加幅。

與會代表說，近年，接獲不少醫管局合約員工的反映，在薪酬問題上受到不公平對待。當中，不少員工服務已超過5、6年，但薪酬一直維持約每月6千元。在2007年薪酬調整時，只加薪1.7%，僅100元，而「技術服務助理」大部份只獲加薪2百至3百元，員工表示極大不滿。

物價上漲 難維持生活

現時物價上升，政府統計處公佈2008年2月份的消費物價指數按年上升6.3%，為97年中以來的最高位。當中，生活物價指數的上升最為突出，一些主要食品的價格，上升幅度高達20%至30%，而豬肉，牛肉等食品價格更急升40%至60%不等。在物價高企的情況下，醫管局基層合約員工嘆生活難維持，希望醫管局應以市場同類型職位的工資水平作參考，及增加調查透明度以評估基層員工的加薪幅度。

有關團體表示，當香港出現「沙士」期間，或是現在流感橫行，醫管局員工均承受沉重的工作壓力，但他們沒有後退半步，盡忠職守，甚至工作至汗流浹背，為的是市民的健康。香港工會聯合會常務理事葉偉明強調，這些員工不能不和外面的清潔員工等同看待，所以，期望局方不要忽視和忘記基層員工付出的辛勞和貢獻，給予員工合理的加薪10%。
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