【大紀元3月2日訊】四月將近，一年一度的H-1B申請名額即將開放，諸多想要合法留在美國工作的人紛紛開始準備。作為一種非移民簽證，H-1B主要是簽發給高科技行業和其他行業的專業人員。它一方面要求該外國人必須要有學士學位或等同於學士學位學歷的工作經驗；另一方面則需要有美國僱主願意僱用該外國人從事與其所受教育背景相關的工作。一般來說，H-1B首次有效期為三年，期滿後可以延期三年，總計不超過六年。其最大的優點在於允許申請人有移民傾向，對於大量在美國讀書的學生而言，是畢業後合法留在美國的首選。

正因為H-1B有著這樣的優勢，每年提交申請的人數不勝數，但是與這種需求不相稱的是H-1B名額的緊缺性。目前H-1B名額仍維持在每個財政年65,000個，在這65,000個中，根據相關的自由貿易協議，有6,800個分配給新加坡和智利的公民。雖然擁有美國碩士及以上學位者還有20,000個H-1B名額，但是加到一起也不過85,000個，與數十萬的申請人比起來，遠遠不能滿足需求。於是，出現了去年H-1B名額開放當日就全部用完的情形。為了解決這個問題，不少僱主協會、律師都在盡力遊說國會「大幅度增加H-1B的名額」，以期能夠滿足僱主勞動力短缺的需要，緩解名額過少的壓力。但是，從現在的情形來看，兩黨忙於總統競選，國會並沒有任何增加名額的動向和舉措，也就意味著，今年爭搶H-1B名額的硝煙即將點燃。

事實上，除了名額上的壓力之外，今年申請人所面臨的壓力會更大。由於去年次貸風暴的影響，美國經濟的蕭條已經是不爭的事實，並且這種情況目前還沒有切實有效的緩解措施。在這樣的情況下，大量的企業主自顧不暇，對於僱傭外籍工人的需求會受到不小的影響。同時，政府為了保證本國的就業，緩解經濟蕭條可能引發的社會危機，對於外籍勞工引進的審核必然會有所加強，在這樣的情況下，H-1B申請的難度就會增加不小。

在這種不容樂觀的形勢下，想要申請H-1B的人是否有效的應對方法呢？根據我們多年來的經驗，H-1B申請人可以在以下幾個方面提早作些準備：

1.申請材料的準備上一定要多加注意，儘可能充分的準備，以避免好不容易得到名額卻由於材料準備不充分而被拒絕的情況發生。

2.由於H-1B申請中有一些例外情形是不受名額限制的，比如受益人的僱主是高等教育機構或其相關或附屬的非營利機構。那麼，在僱主和職業的選擇上，這類機構是非常值得考慮的，希望獲得H-1B身份的人可以著力於這些機構，並且這類高校工作者不限於從事教職和研究工作的人，在高校裡從事其他工作者，比如軟件工程師也是可以的。

另外可以嚐試尋找那些和美國聯邦政府機構有研究合同的私人公司的工作機會。如果這些公司的職位是被派到政府機構進行研究工作，這種申請也不受H-1B名額限制。

總之，今年H-1B申請的形勢比較嚴峻，想要申請H-1B的客人需要早作準備，以增加申請的成功率。
　　
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