【大紀元12月5日訊】（自由時報羅彥傑／特譯）向來花錢絕不手軟的搜尋引擎龍頭Google，在這波全球金融危機中也得勒緊褲帶。公司以前用慷慨的津貼吸引第一流工程師投靠，還在工作場所設置撞球桌與排球場，但現已開始逐步取消各種好康，而且執行人力縮編、廣告業務代表採配額制及薪資綁績效計畫。至於員工則人心惶惶，不知哪些產品會被裁，或者公司底線在哪裡。

亞洲華爾街日報4日報導說，在成軍十年的許多時間裡，Google燒錢的速度堪稱是矽谷一絕。該公司員工數千人，而且津貼獎金名目眾多，包括每日免費供應三餐、醫療免錢、舉辦滑雪旅行、提供洗衣服務，而且補助聘請私人健身教練。它允許工程師每週用一天上班時間去追求自己的夢想，亦即所謂的「養寵物計畫」。公司的目標是藉此開發新產品，讓幾近單靠出售網路搜尋相關廣告業務的依賴程度降低。

然而，Google過去一年營收成長已大幅放緩，公司股價不到去年11月歷史高點的一半。加上美國經濟步入衰退，該公司只好開始撙節開支，並大砍新提案。

Google執行長施密特說，公司將減少那些「八字還沒一撇」及「其實沒那麼有趣」的企劃案，而且也不再提供二十個人給工程師去設計特定的實驗性企劃案，「當景氣循環復甦時，我們就能資助他的獨到創見。」

這種「什麼都可以」的企業文化，曾培養出數以千計的企劃案，其中包括Gmail電郵服務的成功，但也有諸如提供數位音樂與線上資料儲存服務等更多的案子從未實現。這些失敗案例在錢財滾滾而來時還不成問題，但景氣變差，就成為優先開刀對象。

Google上個月關閉用來實驗組織搜尋結果新方法的SearchMash網站，本月又打算收掉給網友創造人物與空間的「虛擬世界」Lively。它解釋說是希望妥善運用資源，把更多焦點擺在核心搜尋、廣告與商業應用服務上。

Google在今秋宣布大幅裁減約一萬名外包員工的計畫，被裁職缺從工程師到餐飲服務都有。此外，Google也開始砍掉各項津貼，包括減少免費自助餐服務的時數及暫停紐約辦公室行之有年的下午茶。

雖然這次裁員的時機與對象仍不明確，但Google員工已開玩笑說，現在要在向來擁擠的公司停車場中找車位，已變得愈來愈容易了。

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