要求提高待遇 河北昌黎縣教師集體請假

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【大紀元12月30日訊】(大紀元記者古清兒採訪報導)近日,河北省秦皇島昌黎縣十多所中小學校教師集體請假。因該縣教師工資長期低於公務員,甚至比臨縣低很多,要求當地政府按有關政策提高教師的待遇。今年中國大陸多個省市陸續發生了大規模教師集體罷課事件。僅在2008年,國內就發生了七十多起教師罷課活動,罷課潮有全國蔓延的趨勢。

據悉,12月22、23、24日,昌黎縣多所學校教師集體請假,抗議縣政府濫用職權,造成昌黎縣教師不平等的工資待遇。昌黎縣兩山鄉中小學、劉台莊中小學、泥井中學、昌黎七中、四中、指揮、等許多中小學校都積極響應。

昌黎縣劉台莊的老師表示,現在已經平息了,主要是幾個縣的中小學老師,也是請假一、二天,要求上面給工資落實一下,應發放的工資就發放。縣政府給老師們做了解釋,說縣裡現在財力緊張,估計沒有辦法落實。

據老師們反映,該縣教師工資長期低於公務員,甚至比臨縣都低很多,加上最近調工資,公務員普遍漲了550元,而教師只漲350元,使本來相差懸殊的工資進一步拉大,造成廣大教師不滿,因而老師們自發罷課,教師們要求按照教師法規定提高待遇。

這次教師集體請假的訴求是:根據《教師法》和《義務教育法》,為維護教師合法權益,他們要求:一、要求每月漲260元工資,並補發兩年每月260元工資。350元10個月工資共計9740元;二、要求解決13個月工資問題;三、要求教師工資不低於當地公務員平均工資水準;四、要求和秦皇島市裡烤火費一致;五、要求各種保險公開透明。

該縣一位女老師說:「昌黎縣的待遇跟周邊縣市比較有差距,同是秦皇島的老師,就是我們縣最低,秦皇島有三區四縣就我們縣漲的少,而且應補發的工資,我們沒有補發,覺得心裡有點不平衡。前幾天有好多學校老師請假,現在基本恢復了。」

由於教師罷課,該縣領導緊急召開了各中心校校長的會議。有老師在網上留言:「下午放學後,學校接到通知,不許教師回家,先學習教師法,然後等著上面的通知,直到天黑大家才回家。據說有的學校7點才把大家放了,會上說25日誰敢請假不上學立即就地解聘。縣裡領導不但沒有合理的答覆,還使用蠻橫強硬的態度強迫老師上課。」

施各莊的一位校長說:「老師有到學校上課,在辦公室處理事情,沒有進課堂。就是工資的問題,我們和周邊縣區比較,我們昌黎縣偏低一點,昌黎縣沒有按規定補齊,和別的縣漲的不一樣,所以去反映這情況,時間不長。我們教師的工資都不高,都盼望著能多漲一點。縣裡給解釋了,說現在財政比較困難,我認為解決的可能性不是很大。」

據老師們的投訴,漲工資為什麼這麼難呀,還要罷課,去上訪才能夠得到應有的勞動報酬嗎?老師也是人,也需要生活,也需要贍養孩子,孝敬父母。這就需要錢了,國家規定的政策地方政府為什麼不執行呢?老師們這次罷課、上訪,縣領導如何答覆呢:「老師們說的所有要求都對,應該給老師們漲工資,不過縣財政沒有錢呀。」

老師們埋怨說:沒錢是理由嗎?每天縣財政收入遞增,看看當官的哪個不是公車私用,從校長到鎮長、書記,再看看局長副縣長不都是小轎車嗎?書記鎮長還有局長在縣城都有樓房,有的在市裡有樓房……各個鄉鎮的招待費、建築工程等有公開嗎?每個單位都有自己的小金庫,要不怎麼養這麼多的車,怎麼都有豪宅的?公款旅遊更不用說了,都是公開的秘密。沒有錢嗎?沒有錢!我想老師們都不相信的。

劉台莊的老師表示,為了提高國民的素質,教育非常重要,為了長遠的利益,是不是應該統一解決老師的訴求?現在教師工資上不去,教師的積極性受到很大影響,秦皇島三區四縣就昌黎縣工資水準最低,所以老師想把自己的想法跟上級反映。

最近,四川、重慶、遼寧、內蒙、山西、湖南、湖北、廣東等多個省市教師也發生大規模集體罷課事件,罷課潮有全國蔓延的趨勢。(//www.dajiyuan.com)***

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