【大紀元11月6日訊】(大紀元記者黎新紐約報導)為了應對2010年前市政預算赤字高達40億美元的局面，市長彭博於11月5日宣布，在以後的20個月裡，將臨時解雇3千名職員，解除物業稅的優惠政策，以削減150億美元的預算 。

開源節流 補赤字

彭博表示，這一年財政（2008年7月1日至2009年6月30日）的預算出現約3億美元的赤字，預計2010年財政的赤字為13億美元，2011年的赤字則高達40億美元。為彌補預算赤字，彭博表示，市政府將縮減開銷﹑減少撥款﹑增收稅款和提高效率。

彭博宣佈的削減預算措施包括﹕撤銷7%的地產稅優惠，並取消400元的地產稅退稅，這兩項措施可帶來8億3千200萬美元的收入；取消1月份的警察學校課程；將消防局的培訓課程縮短至18個星期；裁減季節性的公園局員工；不再填補127個空缺的兒童服務管理職位﹔削減2.5%的圖書館和文化機構的津貼等。

市府將裁員3千

彭博表示，計劃裁減共3000個市政工人的職位，約有600個職位是臨時解雇，其中包括200個教育局的職位。他說，80%的勞動隊伍削減將在員工辭職和退休而不另聘人員來填補空缺的情況下促成。具體而言﹐市警察局預定於明年１月開辦的新警察訓練班將被取消﹔衛生局不招聘新清潔工人；公園局不聘請季度性工人 ﹔紐約市兒童服務行政局不填補空缺﹔在未獲得聯邦津貼的情況下，紐約市住房局（New York City Housing Authority﹐NYCHA）將辭退200名社區服務人員，其他市政局的社工可以接替他們的工作﹔教育局將辭退超過300非教職人員，同時削減475個行政職位。市長一再強調﹐非教職工的裁員不影響教學資源。

此前，彭博曾經說，不會到解僱人員的程度。但是作為年中預算變化的一部分，今天他將宣布裁減3000個職位。皇后區市議員兼財委會主席魏普林（David Weprin）認為，應先嘗試別的辦法看看怎樣，裁員是最後一招。

市長提議減千名警察

彭博還提議於明年1月份削減1,100名警察。而在兩個月前，彭博向巡警仁親會（Patrolmen’s Benevolent Association）許諾了一個新合同，將把警察的起始工資從$25,100增加到$35,881。對面臨裁員的警察，彭博許諾將在政府內找到新的工作，但是如果經濟繼續惡化，一切許諾將化為烏有。他表示，這些警察是為這個城市努力工作的人，任何民選的官員都認為這是一個錯誤，只是不知道未來將會怎樣。

皇后區市議員瓦隆（Peter Vallone）認為，削減警察是一個巨大的錯誤，這樣紐約市警員數目將是自1991年實行安全街道、安全城市項目以來的最低水平。瓦隆 （Peter Vallone）表示，治安是經濟發展的促進因素，因此在經濟不景之時，取消訓練新警計劃是不明智的做法。警察局長凱利則認為這一措施將不會給紐約市明年前6個月的治安帶來影響。

維持工資 保留人才

彭博認為，市政運作成本中的很大部分是勞工成本﹐因此減少勞工成本的較好方法是不招聘新員工。而維持合理的工資水平不但能確保公務員的質量﹐而且能讓市政府留住人才。他舉例說，紐約市公立學校教師的工資與郊外學校教師不相上下，警察的薪水也有所增加。

同舟共濟 度難關

彭博主張每一部門都得承擔削減的一部分，就連熱門領域如教育都得分擔，才不至於導致哪一部門的倒閉。市長指出，市政府的謹慎理財理念和及早的應對措施將幫助市政渡過危機。

副市長史蓋勒（EdwardSkyler）說，彭博市長新的財政計劃將要求每一個市政機構，或者說每一個紐約人都要作出犧牲。(//www.dajiyuan.com)