【大紀元11月27日訊】(大紀元記者晨光編譯報導)根據Hudson 招聘公司最新的市場調查報告顯示，由於經濟衰退對勞工市場的影響，新西蘭僱主的招聘信心顯著下降。

Hudson報告為每半年一次，根據下半年的最新報告，平均僅有7.9%的企業將在明年上半年招聘新員工，與上次報告相比，下降了11個百分點。而且是自1999年以來的最低數據。這反映了經濟蕭條給新西蘭企業帶來的困難以及僱主對企業前景的信心下降。目前的失業率為4.2%，比一年前也增加了0.8個百分點。

Hudson招聘公司的總經理Roman Rogers表示這種情況不僅僅發生在新西蘭。他說，「僱主們目前仍然在考慮，不知道波及全世界的經濟危機還將給新西蘭帶來多大的影響。」

從各類行業來看，只有IT行業招聘需求量依然較大，據統計，目前依然有36.1%的IT公司僱主表示將增加固定員工。Rogers表示這表明IT技術工種依然是新西蘭短缺工種，而且許多新西蘭企業在技術更新上仍有很長的路要走。製造業、零售業、建築業以及金融等行業僱主的信心明顯下降。大約有25.7%的零售業僱主和29%的製造業僱主將在未來6個月內裁員。

從新西蘭各地的情況來看，北島南部的情況稍好一些，有17.9%的僱主有增加新員工的計劃。而在北島北部地區，僅有2.8%的僱主表示將招聘新員工，而南島則情況更糟，只有0.3%的僱主將僱用新員工。

從企業的規模來看，小企業的信心度最高，有18.4%的僱主表示將增加固定員工數量。而只有3.7%的中型企業、9.9%的大企業表示將招聘新員工。

Westpac銀行首席經濟學家Brendan O』Donovan表示由於勞工市場各類行業繁多，因此對其情況很難簡單的總結。但是，總的來說，目前各企業均面臨較大的經濟壓力。(//www.dajiyuan.com)