紐省警方官僚化 警察流失率顯著上升

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【大紀元1月18日訊】大紀元記者伊虎編譯報導)澳洲紐省反對黨稱紐省警方正面臨有經驗警察不斷離職的窘境,反對黨擔憂警方新招聘的警員未必能夠為社區提供足夠的保障。

澳新社消息,反對黨警政事務發言人戈拉契爾(Mike Gallacher) 指出,2007年共有710名警員離職,幾乎是去年紐省警方新招聘警察的一半左右。全省75%的警區警察數量比2003年還少。「對於維護治安來說,這絕對是一場災難,即使警方招聘更多的新兵也不是解決這個問題的辦法。」戈拉契爾接收記者採訪時說。

紐省警政廳長坎布林(David Campbell )指責戈拉契爾低估了新警察的能力,他說警方上個月共招聘了229名新警察,而警方人員流失率比其他行業公務員低且屬正常。紐省警察協會則認為招聘新警察以及如何留住老警官都是紐省警方面臨的最大挑戰。

「警方應該採取措施全力挽留住有經驗的警察,例如對生病以及受傷警員的照顧,提高警員薪水待遇以及工作條件等等。」警察協會副總裁衛柏爾(Scott Webber)建議;而反對黨戈拉契爾則建議政府重新啟動離職面試制度,任何辭職的警員均要接受離職原因的詢問。

曾經身為警察的戈拉契爾稱,去年那麼多警員離職的原因是對警方管理制度的失望,他們都覺得警方變得越來越官僚化。而坎布林則回應稱警方去年工作成績優秀,「根據罪案統計局的資料,在17項統計欄目中有16項的罪案發生率降低了。」坎布林說。
(//www.dajiyuan.com)

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