【大紀元1月18日訊】(大紀元綜合報導)一項人力資源管理公司的調查顯示，近60%受訪公司將於今年首季增聘人手及調高薪酬，以挽留人才。負責調查機構建議本港公司為員工提供晉升機會及培訓，增加歸屬感。

負責調查的機構在去年12月底進行，訪問了亞太區超過2,500間跨國公司，包括香港、中國、日本及新加坡，主要調查公司的管理層職位。調查顯示，近60%表示會加薪的公司，主要是資訊科技及電訊業，其次是法律業界，而為了挽留人才，有銀行及金融業公司調高僱員薪酬達到20%，又有近30%的公司提供超過20%的花紅。

不過僱員流失的情況仍然持續，因為他們發現，留在自己公司的時候，雖然有加人工，但都不夠外面公司加得吸引，當其他公司加的人工及花紅更多的時候，導致他們繼續轉工。調查又發現，公司分發的花紅，亦保持上升趨勢。30%公司預期，要支付20%的花紅，但有近40%公司的流失率超過10%，比去年同期略高。

另外，有顧問公司調查2007及2008年的薪酬趨勢，調查訪問了來自47個國家和地區，約250間公司。調查發現亞洲區的跨國公司僱員，加薪幅度全球最高達7.3%，比全球薪酬平均上調5.9%為高。不過香港在亞洲區內只排倒數第二。 ◇
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