【大紀元9月24日訊】溫哥華市府21日向省勞工廳長要求委任調停員介入溫哥華市的工潮，經過3天的會談，溫哥華市府與CUPE15分會和1004分會同意調停程序升級。勞資雙方代表將在本週分別向佛雷提交口頭及書面建議，調停員佛雷(Brain Foley)再提交不具法律約束力的建議，最後由勞資雙方分別表決。

溫哥華市的工潮在持續10週之後，上週引入調停員佛雷介入勞資雙方的談判。溫哥華市府與公共僱員工會15分會（室內員工）和1004分會（戶外員工）都已表示，本週將各自表明他們對新勞工合約條款與條件的觀點。

在考慮雙方遞交的立場表述後，調停員佛雷將會提出不具法律約束力的建議提交市議會與加拿大公共僱員工會15和1004分會討論，期望早日結束罷工。而勞資雙方屆時將會把這些建議遞交市府要員與工會會員，並由他們投票決定接受或拒絕佛雷的建議。

在佛雷發建議之前，勞資雙方將不會對任何媒體發表更多的評論。另外，加拿大公共僱員工會391分會(溫哥華圖書館員工)目前未有調停員介入，其談判過程仍處於新聞封鎖，不會對外透露更多消息。

溫哥華市府與代表全市6100名市政員工的三個工會的合約談判，因工作外判、工作保障、合約長度等問題陷於僵局。三個工會自7月下旬起陸續展開罷工行動，造成垃圾無人收，社區中心、圖書館等市政設施被迫關閉。工會多次促請溫哥華市府引入調停機制，市府21日終於向省勞工廳長要求委任調停員介入談判。

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