【大紀元9月15日訊】(大紀元記者簡玬編譯報道) 澳洲紐省勞資關係廳廳長博斯卡（John Della Bosca）稱工作選擇立法（Work Choices legislation）已使弱勢工人的工資減少高達31%。

據澳新社悉尼報道，在就悉尼大學針對工作場所改革的影響所作的調查發表評論時，博斯卡說工作選擇法已導致一些工作條件被剝奪，而這些工作條件是聯邦政府聲稱會受到保護的。

「該調查顯示零售工人的平均工資已減少了18%，而服務行業工人的工資減少了12
%，」博斯卡說。

受紐省、昆省和維省政府的委託所作出的題目為「降低標準」（Lowering the Standards）的報告，在2006年3月至12月期間對339個勞資協議進行了檢查。

報告顯示，酒店工人的待遇是最糟糕的，選擇工作法使他們的工資減少了11.9％至31.1％。

快餐店銷售僱員的工資減少了21.3％，而麵包店工人的工資比他們在選擇工作法之前的工資減少了24.5％。

不幸的是，最脆弱的群體總是首當其衝… …那些計時工或者臨時工不得不在週末另做一些工作來補貼損失。」 博斯卡說。

該報告還證實在所檢查的協議中，有71%-76% 失去了週末罰金的條款，有68%的協議降低了加班費，另有60%的協議砍掉了公假日的罰金。

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