選擇工作法使澳洲弱勢工人工資大減

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【大紀元9月15日訊】(大紀元記者簡玬編譯報道) 澳洲紐省勞資關係廳廳長博斯卡(John Della Bosca)稱工作選擇立法(Work Choices legislation)已使弱勢工人的工資減少高達31%。

據澳新社悉尼報道,在就悉尼大學針對工作場所改革的影響所作的調查發表評論時,博斯卡說工作選擇法已導致一些工作條件被剝奪,而這些工作條件是聯邦政府聲稱會受到保護的。

「該調查顯示零售工人的平均工資已減少了18%,而服務行業工人的工資減少了12
%,」博斯卡說。

受紐省、昆省和維省政府的委託所作出的題目為「降低標準」(Lowering the Standards)的報告,在2006年3月至12月期間對339個勞資協議進行了檢查。

報告顯示,酒店工人的待遇是最糟糕的,選擇工作法使他們的工資減少了11.9%至31.1%。

快餐店銷售僱員的工資減少了21.3%,而麵包店工人的工資比他們在選擇工作法之前的工資減少了24.5%。

不幸的是,最脆弱的群體總是首當其衝… …那些計時工或者臨時工不得不在週末另做一些工作來補貼損失。」 博斯卡說。

該報告還證實在所檢查的協議中,有71%-76% 失去了週末罰金的條款,有68%的協議降低了加班費,另有60%的協議砍掉了公假日的罰金。

(//www.dajiyuan.com)

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