【大紀元8月30日訊】（大紀元記者秦飛、鄭煌、施宇報導）一年一度的美國勞工節長週末即將到來。這個長週末也是夏天的最後一個假日，很多在酷暑下勞作列一個夏天的美加民眾，包括華人都已經按捺不住躍躍欲試，準備在這個入冬前乍寒還暖的日子出門旅遊，放鬆一下。

對於旅行社和服務行業來說，勞工節長週末意味著更多的盈利，於是他們紛紛推出各種折扣計劃，招攬更多顧客，這對出門旅行的人無疑是一個雙贏局面。

不過每年的勞工節前後通常也是返校期，在很多有孩子的家庭，家長們除了享受夏日末的旅行，同時也在幫助孩子為第一天開學做好準備。

油價下滑促美國人出門

美國人度勞工節以旅遊為主，儘管部份學校已開學了，但勞工節仍是夏季旅遊的最後一次高峰。很多家庭會外出旅遊，多數會開車、搭乘飛機或坐船，尤其油價在近幾週開始下滑，是更多人有了外出的動力。

加州的美國青年傑生(Jason)還是個單身漢，他已經約了幾位朋友一起開車去拉斯維加斯，準備吃好、喝好，再看一場表演(show)。不過到賭城，拉老虎機、打21點等賭博遊戲卻不在他的計劃之內。

有很多美國人認為，休假是該放鬆的時候，但不一定要出遠門。佛羅里達州聖彼得堡清水區觀光局的米尼克（D.T. Minich）說：「勞工節週末的海濱有很多優惠渡假計劃，甚至就在家附近的海灘租一套公寓或旅館，也會感到離家百萬英里以外。」

也有很多美國人就把自己的家當作旅遊的戰場，去年才結婚的31歲的加州美國青年約翰(John)說，勞工節要好好放鬆一下。由於寶貝女兒才5個月，他和太太決定今年不出門，到朋友家去聚聚、吃烤肉，這個朋友燒烤的手藝很高，到時要好好享受一下。

華人也不惶多讓

在這個長週末之前，很多華人也做了充分的勞工節旅行準備。加州洛杉磯市的王女士和丈夫準備在長週末帶三個分別上初中和小學的孩子到大峽谷觀光，途經拉斯維加斯過一夜，看看賭城的燈海。

她說，勞工節是夏季最後的一個假日，星期二新學期開學，孩子們就都要回到學校上課，再等到下一個假日就到冬季了。所以這次決定帶孩子們去大峽谷玩玩。

不過根據以往的經驗，高速公路的交通一定非常擁擠，他們將提前一天出發，星期日就回來，以免塞在路上。

同是洛杉磯市的張女士早就和幾位朋友約好，勞工節週末帶上先生和孩子到聖地牙哥的露營公園去露營，準備一去就是三天。她說：「兩個孩子從來沒到野外去過，趁著天氣還暖和，帶他們去體驗體驗『野趣』。」他們要到星期一勞工節當天才回來，她說：「反正聖地牙哥離得不太遠，塞車也不怕。」

開學前的憂樂

今年的勞工節前也是返校期，除了為孩子準備開學用的文具和用品之外，如何幫助孩子克服上學恐懼感、讓「撒野」了整個夏天的孩子把心收回來，「服服貼貼」的上學，對有些家長來說，也是面臨的一個問題。不過也有家長表示，將近三個月的假期，孩子已經待膩味了，他們都期待開學和自己的沒有代溝的小朋友們見面。

美國南部德克薩斯州首府奧斯丁市的居民陳女士是兩個孩子的媽媽，她告訴記者，雖然她為兩個孩子的暑假準備了充分的活動計劃，包括進入夏令營(Summer camp)等，兩個孩子都在暑假期間出遠門旅行，但是她的兩個孩子都不想再多待了。

她說：「到了假期的最後，兩個孩子越來越念叨學校的小朋友，他們對返校已迫不及待。」

她表示，第一天送孩子的時候，大部份孩子高興地走上校車，和其他小朋友有說有笑；也有一些孩子，不願意離開父母，拒絕登上校車，傷心地哭個不停，也頗讓人動容。

陳女士告訴記者，新的一年她為小朋友們制定更為嚴格的作息計劃，其中包括學寫中文、跳舞以及一些體育項目。

教孩子克服恐懼有術

不是每個孩子都熱烈期待返校，很多孩子常常會有返校恐懼。第一天上學對很多孩子都是艱難的時刻。孩子們不願面對新的環境及陌生人。美國一些研究機構提出一10條建議幫助孩子為第一天開學做好準備。

這些建議包括：讓孩子瞭解他們的日程安排，告訴他們每天上學、放學的時間表；詢問孩子對於開學的感受，不管是興奮還是顧慮；開學前與孩子一起參觀教室，與老師見面；向孩子指出開學的積極意義，學校生活很有趣，並能結交新朋友；讓孩子瞭解所有的學生對第一天開學都很緊張；在孩子的午餐盒中留一張字條，告訴他們你在想著他們；向孩子保證如果他們在學校裡出了什麼問題，你將去幫助他們解決；讓孩子在第一天開學前就與同學見面，這樣使他們在開學前就結交到新的朋友；安排與鄰居的孩子一起走路或搭乘校車去上學；讓孩子參加課餘活動，例如返校前聚餐或運動隊等。

勞工節的由來

第一次慶祝美國勞動節是在1882年9月的第一個星期一。那年的9月5日，在紐約舉行了萬名工人大遊行。1882年9月份的《紐約世界》雜誌報導說，在聯邦廣場聚會後，2萬名工人唱著歌歡呼著，舉著旗幟沿百老匯大街行進。旗幟上寫著：八小時工作、八小時休息、八小時娛樂。當時《紐約時報》的編輯警告說，八小時工作制會造成工業破產，致使工人懶散而導致犯罪。然而，自那以來並沒有產生這種可怕後果。

這件事很快贏得了有組織的的勞工運動的支持。至1893年，美國半數以上的州開始慶祝「勞工節」，國會也於1894年通過法案將勞工節制定為全國性節日。當時的總統格羅弗．克利夫蘭（Grover Cleveland）隨後簽署法案生效，指定9月的第一個星期一為勞工節。。

美國有多少勞工

至2007年5月為止，全美國有一億五千二百八十萬十六歲以上的勞工。其中包括八千二百一十萬男性和七千零七十萬女性。2005年，男性和女性全職員工的年收入中值分別為41,386 美元和 31,858美元。

上班族通勤

美國獨自駕車的上班族比例為77%。另有11%的勞工和別人共乘一輛車，5%搭乘公共交通工具（包括出租車）。

紐約州居民上班通勤花費的時間平均為31.2分鐘，是上班通勤時間最長的一個州，其次為馬里蘭州（30.8分鐘）。全美國平均上班通勤時間為25.1分鐘。每天花費九十分鐘以上時間通勤上班的勞工人數為三百萬人。

不要讓工作壓力破壞勞工節休假

據美國心理學會（American Psychological Association，簡稱APA）調查發現，當今社會的美國人越來越難以擺脫工作場合的壓力。今年的勞工節，將有很多美國人在休假場合中工作，包括在家或渡假時回復電子郵件、電話和傳真。據APA2006年的調查，導致美國人倍感壓力的第一因素是工作，約三分之一的美國人無法維繫工作和家庭生活的平衡。

最初成立勞工節的目的是為了讓員工放鬆和慶祝，這與今天的情況完全不同。當時大量的工業和農業工作者能夠在勞工節當天完全脫離工作，而不會被工作電話、電郵打擾，更無需被喚去上班。

而在當今全天候忙碌的社會中，83%的電郵用戶說他們甚至在渡假時也每天查看郵件。美國企業每年因員工工作壓力太大而引起的缺席、生產力降低、員工流失及醫療、法律、保險等開銷所造成的損失估計為三千億美元。

現代通訊技術使生產力達到了難以想像的高度，但也佔據了大量的家庭生活時間。所以應為自己定下原則，例如在家中關掉手機或黑莓手機，或規定只在某一時間段中回復電話。記住把這些原則告知他人以便協調，讓現代技術為你服務，而不是增加壓力。

//www.youmaker.com/
強索旅客費用 北京中僑國旅成拒絕往來戶
(//www.dajiyuan.com)