【大紀元8月27日訊】(大紀元記者黃毅燕美國加州矽谷報導)2007台灣延攬海外攬才團，於8月25日，在首站美國矽谷拉開延攬高科技專才活動的序幕。該團長、行政院政務委員林逢慶表示，由於台灣產業轉型快，急需具有多年經濟、多元知識、專業技術、及國際觀的高階人才，一起為台灣打拼。

林逢慶介紹，該活動由台灣經濟部和國科會主辦，由其它不同部門及社團協辦，是台灣求才於海外求職的媒合平台。今年是第五次，據統計，往年的攬才活動有約9500人參加，至今赴台應職的有2285位。此次攬才團有42個產、學、及研究機構參加，提供至少1，370多個職缺。

林逢慶介紹了台灣高科技發展現況，他說，眾所周知，台灣重點發展的兩兆雙星；「兩兆」就是「半導體」和「影像裝置」，它們是「挑戰2008」的項目，目前它們各自的產值已分別達1．4兆和1．3兆；那麼「雙星」是「生物科技」與「數位內容」，它們仍處於萌芽階段，其產值分別是2千多億和1千多億，需要很多人才的投入。此外，

林逢慶說，資通訊是台灣傳統高科技產業，也是強項，有14、15種產品是世界第一；如NOTEBOOK、MOTHERBOARD等，有8成以上都是台灣製造。過去在高科技製造業，台灣在世界領先，這是毫無疑問。

林逢慶指出，台灣未來有很多「新鮮」的產業要發展，近三、五年內的發展重點為：數位家庭、服務業的科技化、創造更高產值、智慧形車輛、健康照顧、綠色產業等；九年佈局的有智慧化居住空間、軟性電子、智慧性機器人、生技、奈米科技生活化等。

該團副團長、台灣國科會副主任委員吳政忠表示，在過去20年，台灣在高科技發展已打下很好基礎，尤其是製造業；展望未來，在研發、創新、行銷、品牌等都需有所突破。

吳政忠說，尤其是在行銷、品牌方面，台灣目前還比較弱，相關人才非常缺乏；而在美國華人中這些傑出人才就很多；這就是攬才團到海外招才的目的，希望招攬傑出人才去台灣為其未來發展而打拼。

林逢慶並特別指出，「研發替代役」制度將在08年實施，現已接受申請；如此，克服了多年來攬才團得兵役障礙，希望因此能為台灣產業界招到一批具國際觀點年輕生力軍。

該團另一副團長、台灣經濟部投資副處長邱柏青補充，為配搭攬才團的活動，台灣當局與03年搭了一個網絡平台「HiRecruit」，網址是：//hirecruit.nat.gov.tw/。目前在該網址求才的單位有超過669家，有效職缺上千筆，其中包括：研發經理/工程師、技術開發主管/資深工程師、製程開發主管、系統軟體工程師、資深IC設計工程師/專案經理、多媒體開發專案經理、醫藥開發人員等。

在當天攬才的開幕典禮上，中華民國駐舊金山經濟文化辦事處副處長李鴻祥、與聖荷西華人市議員朱感生到場致詞。朱感生說，雖然捨不得矽谷人才離開此地，但是人才交流是雙向的，互惠互利；台灣經濟發展得好，矽谷也會受益。

訪問矽谷之後，台灣海外攬才團將繼續前往洛杉機、華府、休士頓、及加拿大多倫多等地。 ◇(//www.dajiyuan.com)