【大紀元6月28日訊】（大紀元記者魏新笛編譯報導）澳洲聯邦工黨副領袖吉拉德表示，如果工黨贏得今年的大選，將會繼續保持何華德政府對工會進入工作場所的權利的嚴格限制。

據澳新社消息，吉拉德女士25日對政府目前限制工會進入工地的法規表示支持，認為這些規定在某種程度上平衡了僱主和工會的權利，她表示工黨並不想危及工作效率或造成工作中斷。

身為工黨勞資關係發言人吉拉德的這番言論，看來是為了在大選前消除僱主們的普遍擔心。僱主們擔心，工黨一旦當選，可能會為如西澳建築工會主席麥當勞（Joe McDonald）這樣進入工地干涉工作的「好戰分子」開綠燈。麥當勞已經因為多次這種行為而被從工黨中開除，他多次在許可證已無效的情況下進入建築工地而面臨多項入侵指控。

但澳洲工會理事會（ACTU）仍舊強烈抗議政府去年實行的新勞資關係法。澳洲工會理事會稱何華德政府限制了工會進入工地招募會員或和僱主談判的能力，而使工會無法運作。何華德政府的法規要求，工會官員必須得到澳洲勞資關係委員會在至少24小時前的通知許可，才能進入工地。在得到許可之前，工會官員必須證明有合適的理由來調查僱主是否涉嫌違反法律，而且工會必須有其會員在場。

令工會尤其惱怒的是，僱主在何華德政府的法律下，可以自由決定（在工作休息時）會見僱員的時間和地點。

吉拉德在4月公佈的工黨勞資關係政策中曾對工會能否進入工作場所的權利「保持沈默」，只是稱工會在維持工作場所的公平方面有重要作用，且僱員有尋求工會的意見的權利。因此從那時起，澳洲工商業團體和其他僱主組織擔心，一旦工黨當選，會重新導致工會在工作場所隨意進出的政策。

但吉拉德在本月25 日在墨爾本新聞俱樂部的發言上說，政府現行的規定在某種程度上平衡了僱主和工會之間的權利。澳洲工業團體工業主管史密斯（Steve Smith）25日晚對澳洲人報說：「如果吉拉德的言論意味著工黨將保持現行的進入權利條款，我們表示歡迎，因為這是公平與平衡的。」

史密斯說，新勞資關係法下的條款和以前的很相近，只是收緊了規定，要求工會官員事先指明他們想要調查的、涉嫌違反工作法律的情況。

但澳洲工會理事會發言人賴特（George Wright）25日晚指出：「工會成員或想要和成員在工作場所談話的人應該能不受到干擾和妨礙，但政府的法規在許多情況下不允許事情這樣進行。」

聯邦勞資關係部長霍基則表示，如果吉拉德是認真的，應該在書面上承諾她的所言。

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