【大紀元6月1日訊】(美國之音記者：托馬斯2007年5月30日華盛頓報導) 2001年9月11號美國遭受恐怖襲擊之後，美國開始集中精力籌劃應對來自激進伊斯蘭份子的威脅。可是有關官員發現，美國嚴重缺少訓練有素並且經驗豐富的情報和反恐人員。

*冷戰結束後美情報界情況可憐*

冷戰時期，美國各個情報機構的招募工作非常低調，這主要考慮到諜報領域的保密性質。可是，9/11之後情況大不一樣。公眾可以在電視上看到中央情報局的招聘廣告：“你是一個有目標、有毅力、具備專業特質、有好奇心的正直人士嗎？你願意有所變化嗎？請加入中央情報局所屬的國家秘密行動處。”

恐怖主義威脅促使美國各個情報機構通過專業電視廣告和精美的網頁做廣告，加強招募新一代情報分析人員和保密人員的工作。

20世紀90年代，各級情報機構大量削減。冷戰結束後，政府開始減少情報機構的預算。比爾.諾爾蒂曾經擔任中央情報局負責情報分析的副助理局長。他說，當時整個情報界凍結了人員招聘，許多年長的情報分析人員和保密人員退休，但他們留下的職位卻沒有新人填補。

9/11事件之後，一些調查機構和國會有關委員會指責情報機構沒有能夠截獲恐怖份子的陰謀。情報界還因為錯誤判斷伊拉克的大規模殺傷性武器問題而受到抨擊。

*反恐情報人員半數缺乏經驗*

2004年，布什總統下令增加情報分析人員50%，並成立國家反恐中心。諾爾蒂指出，在這種情況下，中層管理人員奇缺，沒有人對新上崗的年輕人進行指導和培訓。

諾爾蒂說：“9/11之後一下子招聘那麼多人，沒有中層管理人員，也沒有在這個領域工作了7年到10年的有經驗的基層管理人員指導、培訓新人。”

雖然人事安排是保密的，但是有關官員透露，許多空缺都需要合同制人員填補。反恐中心主任、退役海軍上將雷德說，中心半數以上情報分析人員的工作經歷不足3年。

他說：“20世紀90年代，國家安全領域的重要部門，情報界的力量明顯下降。所以，我們必須加快速度。有時，儘管有些分析人員受過培訓，但是他們一直從事其它工作，我們讓這些人到反恐部門工作。他們雖然經驗豐富，但仍需學習反恐方面的知識。另一方面，我們聘用大量聰明的年輕人，從頭訓練他們。”

*所有情報機構繼續招兵買馬*

曾經擔任中央情報局主管業務副局長的羅伯.裡切爾認為，反恐至關重要，因此反恐情報工作成了情報界最熱門的職業。不過，裡切爾同時表示，除了反恐，情報領域還有其他非常重要的工作，在擴大情報隊伍時，這些因素都要考慮進去。

他說：“反恐是工作重點，我們不能允許再次發生紐約那種襲擊。同時，我們被告知應該向伊拉克增派人員，至少做好在伊拉克收集情報的準備。另外，我們還要掌握中國的動向，掌握印度和巴基斯坦危機的進展，北韓核武器的情況等等。”

正因為如此，中央情報局、聯邦調查局、國家安全局、國防部情報局等16個機構才繼續發出招聘告示。

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