【大紀元5月14日訊】（大紀元記者田宇柏林報導）「對不起，您播打的電話現在無法接通。」「您的線路出故障了嗎？對不起，請您再耐心等待一下。」……

「對不起！」有可能是德國電信（Deutsche Telekom）的客戶在未來的幾個星期當中最常聽到的一句話。原因是，德國電信的職工於上週五（5月12日）開始了有史以來規模最大的一次罷工。根據德國服務業工會提供的數字，全德國範圍內共有大約1萬1千名德國電信公司的職工參加了本次罷工，抗議德國電信將5萬名固定電話業務分部的職工轉移到新成立的三個下屬服務公司。

在罷工開始的前一天，德國電信職工對罷工計劃進行了表決，結果表明，近97％的職工支持罷工。預計這次有可能延續幾週的大規模罷工會導致德國電信訂單部和技術部的日常工作受到影響。德國電信公司為此成立了一個控制中心，應付罷工。電信公司董事艾克（Karl-Gerhard Eick）安慰公眾說，罷工不會對德國電信的正常工作造成更大的影響。

德國電信是德國的電信巨頭，在德國擁有16萬名職工，曾全盤壟斷德國的電信業務。自德國電信市場開放以來，德國電信受到了競爭對手的強大衝擊。德國電信稱，公司為了增強企業競爭力，不得不採取人員轉移計劃。根據這一計劃，德國電信公司固定電話業務分部的8萬名職工中，將有5萬名被轉移到以「T-Service」命名的下屬服務公司。被轉移的職工工資將下降12％。與此同時，職工的每週工作時間也將相應增長，最低工作時間將上調到每週38小時。

德國電信人事董事艾克表示，考慮到職工的承受能力，減薪計劃將分階段進行，公司將在第一年全額補足職工工資下降的部份，第二年補75％，第三年補50％，並許諾在2010年以前保證不以企業經營為名解聘職工。艾克辯護說，公司此舉是為了保住就業崗位。

德國服務業工會代表認為無法接受德國電信的條件，工會尤其擔心，德國電信會把新成立的服務公司出售給其它公司。那樣的話，職工的工作條件有可能進一步惡化。

倘若罷工時間拖的過長，德國電信的客戶服務及其聲譽必定會受到影響。因此，德國電信無意拖延談判時間。勞資雙方終會達成妥協。然而在勞資雙方簽訂協議之前，德國電信的客戶只能期盼自己的電話線路千萬不要在這段時間內出現沒人能幫助解決的故障。(//www.dajiyuan.com)