【大紀元4月26日訊】（大紀元記者伊虎編譯報道）何華德重申澳洲僱主不得以運作理由不正當解僱員工，之後以更低薪水招聘新員工來替代。

澳新社消息，日前傳媒報導了零售連鎖店Priceline去年11月解雇了42歲的老員工克魯克斯漢克（Andrew Cruickshank），然後將他的職位刊登廣告，重新以更低薪資招聘的案例。澳洲僱傭關係委員會（Australian Industrial Relations Commission)4月24日在新聞報業集團(News Ltd)的報紙上發表了標誌性的裁決，指責政府的工作選擇法案（WorkChoices Legislation）的法律漏洞使得公司更容易以運作理由為借口不正當解僱員工。

霍華德重申，一直以來公司都允許以職位合併，或者職位不再需要等公司運作理由解聘員工。但是營運理由的定義不能延伸到解雇老員工，僅僅是為了招俜一個低薪的新員工來替代。他強調澳洲法律規定，公司必須以真實恰當的理由來解僱員工。
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