【大紀元4月20日訊】（接上期）

在前面幾篇文章中，我們介紹了H-2B簽證適用於甚麼情況，H-2B簽證為僱主帶來的益處以及申請H-2B簽證需要具備的條件，那麼具體而言，申請H-2B簽證要經過哪些步驟呢？僱主需要同哪些政府部門打交道呢？僱主又需要準備哪些材料呢？
　　
一般情況下，H-2B簽證申請需要經過三個步驟：申請勞工紙、向移民局提交申請以及使館面談。
　　
第一個步驟申請勞工紙。僱主首先需要向勞工部提交ETA-750A並說明為甚麼需要招聘H-2B臨時非農業工人。勞工部在收到僱主的申請後會 通知僱主進行招聘程序，並安排勞工部下屬的SESA協助並監督僱主完成。這一過程主要是為了證明僱主申請的這一職位是符合僱傭H-2B工人的條件，即該工作是暫時性的非農業職位，並且該職位在國內找不到合適的工人來做。

僱主需要準備的材料包括僱傭合同，證明沒有合適的永久職位來滿足目前的需要的證據，項目時間安排，短期需要的陳述以及其他職位要求。在準備好材料後，僱主需要在SESA指定的地方刊登10天廣告並根據招聘的結果給出招聘報告。完成招聘過程之 後，僱主需要將招聘材料提交給勞工部，這些材料包括普遍工資水平，工作要求，具體的招聘情況總結（如應聘者名單及簡歷，面試結果）等。
　　
第二個步驟是向移民局提交H-2B申請。這一過程大概需要1至2個月。在得到勞工部的通知後僱主需要完成相關的表格，並將其和證明材料一 起提交給移民局。這些證明材料包括：批准的臨時勞工證或者未獲批准的通知（如果是未獲批准的通知，需要提交證據以反駁勞工部拒絕申請的理由），關於臨時職 位的說明（說明為甚麼有此需要，並且僱用外國工人不會影響同樣工作的美國工人的普遍工資水平及其他待遇）以及其他證明該僱主有能力支付該工人工資的材料。
　　
最後一步就是使館面談了。外國工人在獲得移民局批准通知後需要到使館面談以決定能否拿到簽證。這一過程需要1至2週的時間。如果一切順利的話，外國工人很快就可以為僱主工作了。
　　
綜上所述，我們可以看出整個H-2B申請中，僱主主要需要同勞工部和移民局打交道，一方面需要證明該職位是暫時的，另一方面需要證明該職位沒 有合適的美國人來從事，並且僱用外國人不會影響到同樣工作的美國人的待遇。只要僱主能夠提供相應的證明，並且又有配額的話，H-2B申請獲得批准的可能性 還是比較大的。
　　
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