安旗事務所：

在專欄上看到題為《矮人一截》的文章，雖然很同情夏夏同學的情況，但他分析的一些原因，我卻很不苟同。現將我兒子的一些經歷寫出，給大家參考。

我兒子05年在上海某211重點大學畢業，隨即赴澳國立（Anu）攻讀資訊技術專業研究生。畢業的時間是在今年6 月底，但在今年1月作為實習生已被一家總部在坎培拉名為“媒體軟體”的跨國公司錄用（據網站上介紹，此公司專為澳、美、英等國的軍方和各大媒體作軟體發展服務）所在部門為全公司的技術中心—軟體發展部。在坎培拉總部共有職工四、五拾人，華人共有四位：一位美籍，一位港籍，餘下兩位都是大陸上海的。而他們三位都是博士生，只有我兒子是碩士。今年到現在為止，作為實習生招進公司的，只有我兒子一個。

那麼他憑什麼進這家公司的呢？二點：一是出色的口語。二是過硬的專業能力。

我兒子讀的十二門專業課都已考畢，成績全部是優。畢業論文的初稿早已通過，教授的評價是：OK。在今年1月份之前，我兒子在學校的餐廳打了整整10個月的工，洗碗、拖地、擦桌樣樣幹。我們的經濟狀況很好，用不著用打工所得來解決生活費，但我對兒子說這是一種人生磨礪，能讓你真正長大成人。而他在與餐廳經理告別時，那老外還依依不捨，誇他是一個敬業的好員工。現今他的移民用雅思成績也已考出，讀、寫、聽、講四個單項均為7分。再有了可以加分的專業工作聘用合同，已遠遠超出了規定的120移民分，申請永居是沒什麼問題了。

以上說了那麼多是什麼意思呢？我認為：怨這怨那的都是沒用的，用實力說話是硬道理。只要你是優秀的，就沒有什麼力量能阻擋得了你，是金子總會發光的，起碼在澳洲是這樣的。這也是我們讓孩子到澳洲來的最主要原因。文章來源：澳洲看中國