【大紀元3月4日訊】儘管日本的年輕人頭髮可以染成蔥綠與火紅各種顏色，男穿女襪，耳朵打孔……，但他們在求職面對面試官時，卻都個個理著標準的分頭，西裝筆挺，規規矩矩，與平時所見日本年輕人差異之大，讓人跌破眼鏡。據悉造成這種現象的原因，是由於日本嚴格細緻的面試規矩，讓日本年輕人在面試這一人生大事面前不敢造次。

據悉，由於日本人認為面試的時間很短，不能深入交談，所以，給人乾淨、精煉、細緻的第一印象，是決定面試結果的重要因素之一，所以日本人對面試形象的講究可以寫一本書，內容精確到襪子的顏色。

日本人最基本的面試行頭就是標準的分頭，左邊30%，右邊70%；整齊、高檔的西服。

日本人認為，如果穿著廉價的西服去面試，則表示不重視這個工作機會，所以據《日經綜合》欄目統計，日本人面試所著西服，平均價格是5.5萬日元，相當於人民幣3000多元，再加上高檔的皮帶、領帶，則是一筆不小的投資。當然，如果面試成功的話，這樣的西服則是上班族的標準服裝，因此對日本人來說，也是樂於投資的。

當然顏色也是必須考慮的，襯衫不能穿花的或帶條格的，因為那會顯得輕佻，領帶不能打黑色或白色的，因為那是婚禮和喪禮時用的。

除了服裝之外，日本人還非常重視皮鞋的光潔如新，重視程度僅次於面孔，因為他們認為，皮鞋的光潔程度代表一個人的精神面貌。

日本人對面試形象的講究，甚至連包在鞋裡的襪子也不能逃脫，襪子除了不能有異味之外，而且不能有破洞，據說有些不幸的淘汰者就是因為襪子有洞而功敗垂成，這一點讓外國人覺得有點不太好理解，難道還得脫鞋檢查不成？

原因是由於日本一些公司老闆經常會請中意的應聘者吃飯，而很多日本餐館是要脫鞋入內的。

對襪子的要求，有時顏色也很重要，如果你遇到的是一位比較傳統的日本老闆的話，也許你需要考慮不要穿黑襪子、白襪子、紅襪子……。

傳統的日本人比較忌諱黑色，它在日文裡的發音與「苦」相同，所以有的日本人會認為穿黑襪子的人會把痛苦帶到自己這裡來，至於為什麼不能穿白襪子、紅襪子，肯定那裏有很多充足的道理，不過，那要問日本人才能知道。(//www.dajiyuan.com)