【大紀元3月3日訊】(大紀元綜合報導）新年剛過去沒幾天，大學生就業又成為一個焦點話題。據統計，今年全國普通高校畢業生達到495萬人，比2006年又增加了82萬人。嚴峻的就業形式，在各地招聘會上，就可見一斑。

今年2月底、3月初的招聘會再次出現火爆場面。求職風雨無阻，全國幾個地方都出現求職者爆棚的情況，下雨絲毫不能減少求職者的熱情。各地招聘會都是供不應求。

2007年3月1日，為期兩天的河北省首屆春季人才交流會在石家莊開幕。據瞭解，本次大會入場招聘單位共有874家，提供就業崗位12700個，當天有6萬餘人冒雨入場求職，就業意向達成率為40%。

社會需求前十位的崗位分別是建築、計算機、機械、營銷貿易、管理、醫藥衛生、鋼鐵、教育培訓、化工、電子。與去年相比，需求增長較快的專業是教育培訓、醫藥衛生、汽車、採礦、物流等。

2007年3月1日，同一天的北京和天津兩地也有招聘會舉辦，都出現數萬人冒雨求職場面。北京的招聘會是在農展館，數萬人冒著小雨趕來求職。而在天津，年後針對07屆高校畢業生的首場招聘會在天津體育中心舉行，數萬學生在春雨中走進招聘現場。

2007年2月28日，為期兩天的「2007年河南省春季人才交流大會」在河南鄭州人才市場舉行，吸引了來自全國各地的數萬名求職者冒雨參加。

2007年2月28日，廣西柳州市，當地春季人才交流會在該市第三中學內舉行，近兩百家企業進場招聘人才。而當天有近2萬人到場求職，供遠遠大於需求，應聘者把人才交流會現場擠得水洩不通，一些應聘者不得不在會場外的台階上休息等候機會再進入會場。

2007年2月26日，青島市山東路人才市場就已經被領取免費入場券的學生圍得水洩不通，招聘會還沒有開始，2007年首場招聘會的硝煙已經瀰漫。 據瞭解，當日有15000名求職者前來參加首場招聘會，但是薪金合同等方面差距讓不少學子難如願。

畢業生就業問題在幾年前就浮現，近些年越來越成為大學生的負擔。分析人士指出，目前中國的人才市場不是真正的飽和，而是產業結構不合理。要根本解決就業難得問題，需要進行改革。

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